Controller Auftragsmanger*in

Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange

Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du

Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für

eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller Auftragsmanger*in im

Bereich Bereichsmanagement Netzentwicklung Berlin-Treptow. Wir sind

Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die

Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr

über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil des

Fachgebietes Bereichsmanagement verantwortet das Team

Bereichscontrolling & -service die kaufmännischen Prozesse und

Steuerungsaufgaben der Netzentwicklung. Der Fokus liegt auf der

bereichsübergreifenden Koordination und Durchführung von Planungs-,

Prognose- und Abschlussprozessen für Projekte, Kostenstellen und

Personal. Zudem stellt das Team die Qualität und Konsistenz von

Steuerungsgrundlagen sicher, koordiniert zentrale Personalprozesse

sowie bereichsinterne Themen wie Vollmachten und Berechtigungen und

unterstützt die Bereichsleitung aktiv im Performance Management und

in strategischen Steuerungsfragen. Diese Aufgaben erwarten Dich: Dich

erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Schnittstellen und

Gestaltungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit den Führungskräften und dem

bereichsinternen Spezialisten für strategische Personalthemen sorgst

du für eine enge Verzahnung strategischer und operativer

Personalthemen und entwickelst die dazugehörigen Prozesse und

Strukturen kontinuierlich weiter. Eigenständige Koordination und

Steuerung bereichsinterner operativer Personalthemen Verantwortung

für die operative Steuerung der Besetzungskommission sowie

Sicherstellung des strukturierten Ablaufes der damit verbundenen

Themen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei

personellen Veränderungen, insbesondere bei Ein- und Austritten,

Versetzungen und Gruppierungen. Unterstützung der Personalplanung und

-steuerung, insbesondere im Rahmen der Personalmengenvorplanung und

Renteneintrittsanalysen Analyse, Weiterentwicklung und

Standardisierung bereichsinterner Personalprozesse Sicherstellung von

Transparenz hinsichtlich laufender, bereichsinterner

Personalmaßnahmen und Handlungsbedarfe Wir suchen jemanden mit:

abgeschlossenem Studium mit betriebswirtschaftlichem,

personalwirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt bzw. einer

vergleichbaren Qualifikation einschlägiger Berufserfahrung in der

Bearbeitung und Koordination von Personal-, Organisations- oder

Steuerungsthemen Plus aber kein Muss: Organisations- und

Koordinationskompetenz Freude an der Zusammenarbeit mit

unterschiedlichen Schnittstellen Strukturierte und selbstständige

Arbeitsweise Sicheres Auftreten sowie eine klare und

adressatengerechte Kommunikation Das spricht für Deine Karriere bei

uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von

Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei

einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical,

Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen

an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche

Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich

durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und

bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.

Leistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss

zum Deutschlandticket Job oder Firmenticket Berlin AB, Vergünstigtes

Mittagessen in der Kantine, Jobrad-Leasing sowie kostenfreies Laden

privater E-Autos an SNB-Standorten. Arbeitsumfeld : Wir bieten ein

Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und

eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.

Toleranz und Akzeptanz: Mit viel Engagement sorgen wir für eine

bunte, vielfältige Organisation mit Hilfe von Aktivitäten für

Toleranz und Akzeptanz. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine

attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 62.000 - 75.000 €

in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche

Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger

erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum

Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing

und einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsere

Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir

Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach

Berlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin GmbH als

Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig

– Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher

Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind

herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche

Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen

von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei

gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere

Informationen: Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine

Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner

Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen

keine Bewerbungen per E-Mail entgegen! Hast Du Fragen? Wir helfen Dir

gerne: Informationen zum Job: 030 295 301 90 Informationen zum

Bewerbungsprozess: Sarah Märtins, E-Mail:

[email protected] Jetzt bewerben Stromnetz Berlin

GmbH www.stromnetz.berlin