Referent:in Microsoft 365 und Kollaborationslösungen (m/w/d) (Berater/in - digitale Transformation)

Als Referent:in Microsoft 365 und Kollaborationslösungen (m/w/d)gestalten Sie die Weiterentwicklung moderner Sprach-, Video- undZusammenarbeitsplattformen aktiv mit. Sie bringen innovativeTechnologien in die Praxis und schaffen die Grundlage für eineleistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte Kommunikation. Dabeiverbinden Sie technische Expertise mit Beratungsstärke und begleitenVeränderungen nachhaltig im Unternehmen. Für Menschen. Für morgen.Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim! Ihre Tätigkeitenbei uns: Kommunikationslösungen weiterentwickeln: Sie planen dieWeiterentwicklung moderner Sprach-, Video- undKommunikationsplattformen und gestalten eine leistungsfähigeInfrastruktur für die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen.Microsoft 365 etablieren: Im Rahmen Ihrer Aufgaben konzipieren undimplementieren Sie innovative Lösungen auf Basis von Microsoft 365und der Power Platform und unterstützen den Ausbau modernerCollaboration- und Kommunikationsservices. Akzeptanz fördern: Durchgezielte Maßnahmen im User Adoption- und Change-Management begleitenSie die Einführung neuer Arbeitsweisen und stärken die Akzeptanzdigitaler Werkzeuge im Arbeitsalltag. Governance gestalten: Zu IhrenAufgaben gehört die Entwicklung von Richtlinien, Standards undDokumentationen für den sicheren und regelkonformen Einsatz vonMicrosoft-365-, Sprach- und Kommunikationslösungen unterBerücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen.Zusammenarbeit koordinieren: Als zentrale Schnittstelle zwischenFachbereichen, IT und externen Dienstleistern übersetzen SieAnforderungen in umsetzbare Lösungen und begleiten deren erfolgreicheRealisierung. Servicequalität sichern: Dabei sorgen Sie für einenstabilen Betrieb der Kommunikationsplattformen, koordinieren dasAnforderungs- und Störfallmanagement und treiben nachhaltigeVerbesserungen der Services voran. Ihr Profil: Qualifikationeinbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium derInformatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise über einevergleichbare Ausbildung im Bereich der Informations- undTelekommunikationstechnik. Zusammenhänge verstehen: Ein breitestechnisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Anforderungenzu analysieren, einzuordnen und in tragfähige Lösungsansätze zuüberführen. Microsoft Erfahrung: Idealerweise bringen Sie praktischeErfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Teams, der Power Platformsowie der Einführung oder Weiterentwicklung digitalerCollaboration-Lösungen mit. Kommunikation gestalten: Im Austausch mitunterschiedlichen Interessengruppen zeigen Sie Beratungskompetenz,Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für die Zusammenarbeitmit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Partnern. Veränderungenbegleiten: Erfahrungen im Change-Management oder in der Begleitung vonTransformationsvorhaben helfen Ihnen dabei, Akzeptanz für neuedigitale Arbeitsweisen zu schaffen. Probleme lösen: AnalytischesDenken, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie eineausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Was uns ausmacht:Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • VermögenswirksameLeistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • BetrieblicheAltersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-TicketFlexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten •Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenesMitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischenMitarbeitenden und Führungskräften • StandortübergreifenderAustausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-ProgrammeGesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • GemeinsameEvents Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen undJob Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten undfrischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatzin einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:Lena Knoll, E-Mail: [email protected] sv.de/ratings