Referent:in Microsoft 365 und Kollaborationslösungen (m/w/d)

Als Referent:in Microsoft 365 und Kollaborationslösungen (m/w/d)

gestalten Sie die Weiterentwicklung moderner Sprach-, Video- und

Zusammenarbeitsplattformen aktiv mit. Sie bringen innovative

Technologien in die Praxis und schaffen die Grundlage für eine

leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte Kommunikation. Dabei

verbinden Sie technische Expertise mit Beratungsstärke und begleiten

Veränderungen nachhaltig im Unternehmen. Für Menschen. Für morgen.

Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim! Ihre Tätigkeiten

bei uns: Kommunikationslösungen weiterentwickeln: Sie planen die

Weiterentwicklung moderner Sprach-, Video- und

Kommunikationsplattformen und gestalten eine leistungsfähige

Infrastruktur für die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen.

Microsoft 365 etablieren: Im Rahmen Ihrer Aufgaben konzipieren und

implementieren Sie innovative Lösungen auf Basis von Microsoft 365

und der Power Platform und unterstützen den Ausbau moderner

Collaboration- und Kommunikationsservices. Akzeptanz fördern: Durch

gezielte Maßnahmen im User Adoption- und Change-Management begleiten

Sie die Einführung neuer Arbeitsweisen und stärken die Akzeptanz

digitaler Werkzeuge im Arbeitsalltag. Governance gestalten: Zu Ihren

Aufgaben gehört die Entwicklung von Richtlinien, Standards und

Dokumentationen für den sicheren und regelkonformen Einsatz von

Microsoft-365-, Sprach- und Kommunikationslösungen unter

Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen.

Zusammenarbeit koordinieren: Als zentrale Schnittstelle zwischen

Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern übersetzen Sie

Anforderungen in umsetzbare Lösungen und begleiten deren erfolgreiche

Realisierung. Servicequalität sichern: Dabei sorgen Sie für einen

stabilen Betrieb der Kommunikationsplattformen, koordinieren das

Anforderungs- und Störfallmanagement und treiben nachhaltige

Verbesserungen der Services voran. Ihr Profil: Qualifikation

einbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der

Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise über eine

vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informations- und

Telekommunikationstechnik. Zusammenhänge verstehen: Ein breites

technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Anforderungen

zu analysieren, einzuordnen und in tragfähige Lösungsansätze zu

überführen. Microsoft Erfahrung: Idealerweise bringen Sie praktische

Erfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Teams, der Power Platform

sowie der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler

Collaboration-Lösungen mit. Kommunikation gestalten: Im Austausch mit

unterschiedlichen Interessengruppen zeigen Sie Beratungskompetenz,

Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für die Zusammenarbeit

mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Partnern. Veränderungen

begleiten: Erfahrungen im Change-Management oder in der Begleitung von

Transformationsvorhaben helfen Ihnen dabei, Akzeptanz für neue

digitale Arbeitsweisen zu schaffen. Probleme lösen: Analytisches

Denken, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie eine

ausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame

Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche

Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer

38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten •

Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit

• Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes

Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen

Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender

Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame

Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Lena Knoll, E-Mail: [email protected] sv.de/ratings