Sales Manager Fashion & Lifestyle (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Textilien, Schuhe und Lifestyle , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Sales Manager Fashion & Lifestyle (m/w/d) .

Sie verfügen bereits über ein gefestigtes Netzwerk im Handel und bewegen sich sicher in der Welt von Retail, Wholesale und Fashion ? Sie verstehen die Anforderungen von Handelsunternehmen, erkennen Marktpotenziale und schaffen es, langfristige Geschäftsbeziehungen erfolgreich auszubauen ? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Vertriebsexpertise , Branchenkenntnisse und Ihr bestehendes Netzwerk in einem internationalen Umfeld gewinnbringend einzusetzen.

Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Textilbranche , die bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt und dabei auf ein belastbares Netzwerk innerhalb des deutschen oder europäischen Handels zurückgreifen kann. Neben der Betreuung bestehender Accounts liegt ein wichtiger Fokus auf der Identifikation neuer Umsatzpotenziale , dem Ausbau des Kundenportfolios sowie der nachhaltigen Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum , flexible Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, die Geschäftsentwicklung eines etablierten Marktteilnehmers aktiv mitzugestalten.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Manager Fashion & Lifestyle (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner
• Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale zur nachhaltigen Umsatz- und Geschäftsentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebs- und Account-Strategien mit Fokus auf profitables Wachstum
• Präsentation des Unternehmens und seiner Produktlösungen bei Bestands- und Neukunden
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Sortimentsvorschlägen und Präsentationen
• Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen sowie Sicherstellung wirtschaftlich sinnvoller Geschäftsabschlüsse
• Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Handels-, Retail- und Wholesale-Kunden
• Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Vertriebsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
• Begleitung von Kundenanforderungen von der Anfrage bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung
• Pflege der Sales-Pipeline sowie Erstellung von Forecasts, Reports und Umsatzprognosen
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, Messebesuchen und weiteren Vertriebsaktivitäten

Ihre Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Account Management
• Fundierte Erfahrung in der Textil-, Bekleidungs-, Schuh- oder Lifestyle-Branche
• Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Handels-, Retail- oder Wholesale-Kunden
• Erfahrung in der Neukundengewinnung sowie im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Sicheres Verständnis für Preisgestaltung, Margen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche, Messen und Veranstaltungen
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im deutschen oder europäischen Handel
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelsketten, Discountern oder größeren Einkaufsorganisationen
• Kenntnisse internationaler Lieferketten sowie von Sourcing- und Beschaffungsprozessen
• Erfahrungen im Bereich Private Label, Lizenzprodukte oder kundenspezifische Produktentwicklungen sind von Vorteil
• Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen inklusive Tankkarte zur privaten Nutzung
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Miteinander mit direktem Austausch über alle Ebenen hinweg
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung und einem pragmatischen, teamorientierten Arbeitsumfeld
• Spannende nationale und internationale Kundenkontakte
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Marktumfeld
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Einfluss auf die weitere Geschäftsentwicklung des Unternehmens

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