Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die

Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der

Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen

Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz

Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr

breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege

von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen

Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet

ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den

Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen

bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und

Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum

16.01.2029für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn

eine/einen

Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)

Kennung: DOFB1382

Stellenangebots-ID: 1502095

Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A10 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse

begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich

oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit

Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 16.01.2029.

Gestalten Sie unsere Zukunft! Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen und

Bauprojekten u.a.

• Feststellung der erforderlichen Investitions- und Baumaßnahmen
• Budgetplanung
• Überwachung der Baudurchführung
• Abnahme der fertiggestellten Maßnahmen und Übergabe an die Nutzer*innen
• Operative Planung und Durchführung von Bauaufgaben im Sinne laufender und

geplanter Instandsetzungen

Bearbeitung sonstiger baulicher Angelegenheiten u.a.

• Klassifizierung des Gebäudebestandes
• Durchführung von Gebäudebestandserfassungen und -bewertungen
• Entgegennahme und Erfassung von Schadensmeldungen
• Auftrags- und Kostenerfassung

Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im

Objektmanagementteam u.a.

• Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten
• Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im

Objektmanagementteam

Sicherstellung der Durchsetzung von

Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der

Erledigung von Bauaufgaben

Ihr Mehrwert für uns! Das bringen Sie mit:

Das setzen wir voraus:

Qualifikation:

Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den

Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. einen Abschluss im

Bereich Bautechnikerin/Bautechniker Hochbau (w/m/d)

Fachkompetenzen:

• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse der für den Baubereich einschlägigen Gesetze und

Rechtsvorschriften u.a. - Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des

Bundes (RBBau) - Baugesetzbuch (BauGB) - Landesbauordnung (LBO) -

Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) - Vergabe und-

Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) - Verdingungsordnung für Leistungen

(VOL)

Besonderer Hinweis:

• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG

Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche

erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG),

in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte

informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z.B. über das

Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Der Arbeitsvertrag

wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses

ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der

Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.

Das rundet Ihr Profil ab! Ihre Soft Skills:

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert

und zuverlässig – auch bei hohem Arbeitsaufkommen. Eine schnelle

Auffassungsgabe und die flexible Einarbeitung in neue Themen zeichnen Sie aus

Denken & Gestalten: Sie bringen Organisationsgeschick, wirtschaftliches

Denken sowie Eigeninitiative für kreative und konzeptionelle Aufgaben mit

Kommunikation & Team:Sie kommunizieren stark und adressatenorientiert,

verhandeln geschickt und überzeugen durch Teamgeist, Sozialkompetenz und

Kritikfähigkeit

Entscheidungsfreude:Sie besitzen ein gutes Urteilsvermögen, treffen fundierte

Entscheidungen und übernehmen gerne Verantwortung

Mobilität:Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum

selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen und zur Durchführung von teilweise

auch mehrtägigen Dienstreisen

SAP-Kenntnisse:Erste Anwenderkenntnisse in SAP (HCM) sind von Vorteil, jedoch

keine Bedingung für eine erfolgreiche Bewerbung.

Das erwartet Sie bei uns! Unser Angebot:

Sicherheit & Tarif: Faire, transparente Vergütung nach E 10 TV EntgO Bund,

eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen sowie eine

zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL).

Work-Life-Balance & Flexibilität: Gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf

bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Erholung: Überdurchschnittliche 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Wohnungsfürsorge:Exklusiver Zugang zur Anmietung einer Wohnung aus dem

Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.

Gesundheit & Vorsorge: Kurse zur Gesundheitsförderung sowie regelmäßige

arbeitsmedizinische Vorsorgemaßnahmen.

Entwicklung:Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie

umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote.

Mobilität & Erreichbarkeit:Verkehrsgünstige Lage, kostenfreie

Parkmöglichkeiten direkt vor Ort sowie ein attraktiver Arbeitgeberzuschuss zum

DeutschlandJobTicket (DJT).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.11.2026 über die zentrale

Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1502095.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der

Mobilnummer 0173/3013879 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter

der Telefonnummer (0228) 848 47297.

Weitere Informationen finden Sie auch unter

https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer

Bewerbung bei der BImA finden Sie hier

https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind

grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende

Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den

Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere

Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)

entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir

freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten

Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte

Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des

Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse

finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502095. Der Link unten führt sie zu der Seite.