Vertriebsgebietsleiter (Regionale Führungskraft im Vertrieb)
Über diese Stelle
Position: Gebietsverkaufsleiter // Regionale Führungskraft im
Direktvertrieb mit regionaler Verantwortung für ein Gebiet inkl. 2-3
Niederlassungen Unternehmen: Ein international tätiger Hersteller und
Distributor hochwertiger Maschinen, Werkzeuge und Lösungen für die
Holz- und Metallbearbeitung mit starkem Fokus auf Direktvertrieb,
technische Beratung und Kundennähe. Gebiet: Großraum Heilbronn,
Karsruhe, Frankfurt, bzw. Hof, Würzburg, Nürnberg Aufgaben
verantwortet 2-3 Niederlassungen jeweils je nach Wohnort regional
zugeordnet - in dem Fall zuständig für das Gebiet OST-DE
Verantwortung für alle Teams vor Ort (Innen-dienst, Außendinest und
Service) Fokus auf das Thema Außendienst und Direktvertrieb im Gebiet
sowie Mitarbeiter Coaching & Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Übergeordnete Budget- und Umsatzverantwortung für die Region
Punktuelle Key Account Betreuung bzw. mit zu den wichtigsten Kunden zu
fahren Planung und Verantwortung von Marketing-Maßnahmen, Inhouse
Messen und Kunden Events in der Region Abläufe & Prozesse vor Ort
verantworten und weiter optimieren Profil Technische Ausbildung oder
Studium von Vorteil (gerne auch als Schreiner) Vorhandene
vertriebliche Erfahrung im B2B Bereich – WICHTIG: Erfahrung im
Bereich Direktvertrieb (Hoher Anteil an kalte Akquise und Kunden
regional direkt ansprechen/besuchen) Relevante Berufserfahrung im
Technischen Umfeld, idealerweise im Maschinentechnischen Umfeld
(Sondermaschinen, Werkzeugmaschinen, CNC Anlagen etc.) – MUSS NICHT
aus dem Bereich Holzbearbeitungsmaschinen selber kommen Vorhandene
Erfahrung in der Führung von Teams (z.B. Teamleiter, Standortleiter,
Gruppenleiter, Bereichsleiter etc.) Niedrige bis mittlere regionale
Reisetätigkeit (nur regional zwischen den jeweiligen Niederlassungen
unterwegs) Deutsch und Englisch Berichtet direkt an den
Vertriebsleiter Strukturiert, organisiert und selbstständige
Arbeitsweise Kommunikativ, Selbstbewusst, Proaktiv und Flexibel
Teamplayer Perspektiven • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Spannende und breitgefächerte Aufgabe im Vertrieb mit Budget-,
Umsatz- und Personalverantwortung • Flache Hierarchien, schnelle
Entscheidungswege und eine zielorientierte Unternehmenskultur •
Hohes Maß an Flexibilität, Eigenständigkeit sowie die Möglichkeit,
eigene Ideen einzubringen • Vielfältige
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding
und Schulungen • Attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus) • 30
Tage Urlaub Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre
Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen
Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt zu uns
Gina Tiede [email protected] +49 711 22249 118
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