Recruiter (m/w/d)

• Renommiertes Unternehmen
• Familiärer Umgang

Firmenprofil

Michael Page ist im Bereich Unternehmensdienstleistungen tätig.

Aufgabengebiet

Sie identifizieren geeignete Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle.

-Sie führen Gespräche mit Bewerbenden und klären fachliche sowie organisatorische Rahmenbedingungen.

-Sie begleiten Bewerbende vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung einer Position.

-Sie stimmen Anforderungen und Suchprofile mit den zuständigen Ansprechpartnern ab.

-Sie erstellen aussagekräftige Stellenanzeigen und veröffentlichen diese über passende Kanäle.

-Sie pflegen Kandidatenprofile sorgfältig und dokumentieren relevante Informationen nachvollziehbar.

-Sie koordinieren Termine für Interviews und halten alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand.

-Sie bauen ein belastbares Netzwerk auf und nutzen dieses für zukünftige Besetzungen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

Sie können Kandidatinnen und Kandidaten gezielt ansprechen und für passende Positionen gewinnen.

-Sie führen Gespräche strukturiert und kommunizieren klar mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

-Sie erkennen Anforderungen in Suchprofilen und gleichen diese mit Kandidatenprofilen ab.

-Sie organisieren Recruiting-Prozesse zuverlässig und behalten Termine sowie Rückmeldungen im Blick.

-Sie dokumentieren Informationen sorgfältig und arbeiten strukturiert.

-Sie arbeiten gerne im Personalbereich und bringen ein gutes Gespür für Menschen mit.

Vergütungspaket

Unbefristete Festanstellung

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.