Hochbauingenieurin/Hochbauingenieur (w/m/d) bzw. Hochbautechnikerin/Hochbautechniker (w/m/d) im ...
Über diese Stelle
Stellenausschreibung Nr. 104/2026
Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:
Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den
verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim
im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen
Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund
um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir
beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen
Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere
Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen
Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der
Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und
gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.
Im Eigenbetrieb „Servicebetrieb Landkreis Gießen“, Sachgebiet
Bauunterhaltung, ist zum 1. Januar 2027 eine Vollzeitstelle als
Hochbauingenieurin/Hochbauingenieur (w/m/d)
bzw. Hochbautechnikerin/Hochbautechniker (w/m/d)
unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachtechnisches Liegenschaftsmanagement aller kreiseigenen Gebäude
- Durchführung von Liegenschaftsbegehungen mit Feststellung von Defiziten und
Mängelbewertung
- Bedarfsermittlung (Leistungsphase 0) in enger Abstimmung mit den
beteiligten Fachdiensten
- Aufstellung von Sanierungskonzepten mit Kostenermittlung und deren
Priorisierung
- Planung, Ausschreibung, Bauleitung sowie Abwicklung von Umbau-, Sanierungs-
und Bauunterhaltungsmaßnahmen aller kreiseigenen Gebäude
- Projektsteuerung größerer Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen
in Zusammenarbeit mit externen Planenden
- Realisierung der Barrierefreiheit von Gebäuden
- Instandsetzung und Sanierung von Sport- und Spielgeräten
- Betreuung und Koordination aller kreiseigener Sportgeräte in den Sporthallen
- Aktualisierung und Fortschreibung von Bestandsdokumenten sämtlicher
Sportgeräte
Voraussetzungen für diese Stelle:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen bzw. eine
abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich
geprüfter Techniker der Fachrichtung Hochbau (w/m/d)
- einschlägige Berufserfahrung im Sportstättenbau
- technisches Verständnis und Interesse an Sportgeräten
- einschlägige Berufserfahrung im Gebäude-/Facility Management
- gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in Kommunalverwaltungen
- gute Kenntnisse auf dem Gebiet der VOB und HOAI und sonstiger relevanter
technischer Regelwerke
- Besitz der Führerscheinklasse B (Klasse 3)
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere zu den MS-Office-Standardprogrammen
- hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllen der Voraussetzungen, bis
Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
kommissarische Betriebsleitung, Thorsten Becker, Tel. Nr. 0641/9390-1541 wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Rademacher,
Tel. 0641/9390-1356, FD Personal.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum08.11.2026zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich [email protected] und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502230. Der Link unten führt sie zu der Seite.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 51 235 – 75 921 € für diese Rolle bei Landkreis Gießen - Der Kreisausschuss in Gießen an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 58 413 € auf Basis von 9 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Landkreis Gießen - Der Kreisausschuss und Gießen öffnen.