Verwaltungsleitung (w/m/d) im FD 41 Bauen

Stellenausschreibung Nr. 106/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den

verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim

im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen

Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund

um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir

beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen

Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere

Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen

Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der

Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und

gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 41 – Bauen zum 1.März 2027 eine

Vollzeitstelle als

Verwaltungsleitung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung und Steuerung der Verwaltungsaufgaben im Fachdienst Bauen und die

ordnungsgemäße Sicherstellung eines wirtschaftlichen und rechtssicheren

Geschäftsbetriebs

• Bearbeitung von Recht-, Grundsatz- und Verwaltungsangelegenheiten unter

Anwendung des allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal-, Haushalts- und Vergaberechts

• Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und Beschlussvorschlägen für politische

Gremien sowie die Teilnahme an Sitzungen im Bereich von

Verwaltungsangelegenheiten

• Aufstellung von Organisations- und Digitalisierungskonzepten sowie

Strukturierung der Verwaltung und von Projekten

Voraussetzungen für diese Stelle:

• abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration,

Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren

Fachrichtung, Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d)

oder eine vergleichbare Qualifikation gem. deutschem Qualifikationsrahmen (DQR)

Niveau 6 mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

• Kenntnisse des nationalen Vergaberechts einschließlich der bauspezifischen

Besonderheiten

• fachliches Wissen in den Bereichen des allgemeinen Verwaltungshandelns und

des Organisations- und Zeitmanagements

• analytisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Erfahrung in der Haushaltsbearbeitung, im Fördermittelmanagement und in der

Kostenkontrolle

• technisches Verständnis für Bauabläufe, Baukonstruktionen und

Gestaltungsprinzipien

• Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der kommunalen Verwaltung und bei

der Beantragung von Fördermitteln

• Kenntnisse im Bereich der Personalführung
• Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechtes

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des

öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt

werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die

Fachdienstleitung Bauen, Ingo Jung, Tel. 0641/9390-1302, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Celina Rüspeler, Tel.

0641/9390-1375, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich

bis zum08.11.2026zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie

sich [email protected] und Bewerbungen auf dem

Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie

ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen

anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können

gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich

sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer

personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe

an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die

Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer

personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe

an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die

Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502261. Der Link unten führt sie zu der Seite.