Fahrzeug- und Gerätewart für die Feuerwehrschule Regensburg (Feuerwehrgerätewart/in)

Die Staatliche Feuerwehrschule Regensburgsucht zum 01.02.2027 zur Verstärkung des Teamseine/n Mitarbeiter/in alsFahrzeug- und Gerätewart (m/w/d)Arbeiten mit Technik & VerantwortungDamit es bei der Ausbildung läuft, muss vorher alles stimmen. Sie sorgen alsTeil des Teams dafür, dass unsere Feuerwehrfahrzeuge und Geräte zuverlässigfunktionieren. Mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick leistenSie einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Qualität imAusbildungsbetrieb an der Staatlichen Feuerwehrschule Regensburg.Das erwartet Sie• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen und Geräten der Feuerwehr• Anlage und Pflege der Stammdaten von Fahrzeugen und Geräten• Prüftätigkeiten gem. den geltenden Vorschriften an Fahrzeugen und Gerätender Feuerwehr• Dokumentation durchgeführter Tätigkeiten in der vorhandenenVerwaltungssoftware• Aufgaben im Rahmen des SchließdienstesDas zeichnet Sie aus• abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/in mit SchwerpunktNutzfahrzeugtechnik, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in oder in einemvergleichbaren technischen Ausbildungsberuf• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Team• erforderlich ist die Fahrerlaubnisklasse B und idealerweise dieFahrerlaubnisklasse CE bzw. die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung, diesezu erwerben• Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen IT-Anwendungen sowie dieBereitschaft zur Einarbeitung in Datenbanken und Software zur Fahrzeug- undGeräteverwaltung• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Aus- und Fortbildungen• Vorzugsweise aktives Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr und dieQualifikation als Maschinist/in und Gerätewart/inDas bieten wir Ihnen• krisensicherer Arbeitsplatz im Bereich Feuerwehrtechnik• eine Tätigkeit in einem eingespielten Team mit gegenseitiger Unterstützungund einem kollegialen Miteinander• tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe E 6 TV-L• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexibleArbeitszeitregelungen (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Freizeitausgleichfür geleistete Mehrarbeit• umfassende Sozialleistungen des öffentl. Dienstes, u. a. Jahressonderzahlungund vermögenswirksame Leistungen• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. u. 31.12.• vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmungder Aufgaben durch Jobsharing sichergestellt werden kann. SchwerbehinderteMenschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei im Wesentlichen gleicherEignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bittegeben Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrer Bewerbungan und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Die Bewerbung von Frauenbegrüßen wir ausdrücklich (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Die Gleichbehandlung undChancengleichheit aller Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) sind für unsselbstverständlich. Auf die Möglichkeit der Beteilung desGleichstellungsbeauftragten der Regierung der Oberpfalz wird hingewiesen.Kontaktieren Sie uns gerneFrau Ingrid Steger, Tel. 0941 5680-1403 (personalrechtlich)Herr Michael Brandl, Tel. 0941 8106-2310 (fachlich)Bewerbungsschluss: 08.11.2026Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, scheuen Sienicht, uns anzurufen. Frau Tanja Heintke ist unter 0941/5680-1440 für Sieerreichbar.Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1502956. Der Link unten führt sie zu der Seite.