Projektmanager Sales (all genders) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)

Dein Aufgabengebiet- Projekt-Plaung und Sicherstellung der Erreichung der Akzeptanz-und Penetrationsziele durch gezielte Detailplanung aller Sub Channels und Sicherstellung aller Kommunikationen,- Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung aller B2C-Maßnahmen in den Projekten der Region, unter Einbezug und persönlichem Briefing, aller operativen Kanäle,- Konzipieren von projektspezifischen Vertriebsaktivitäten und Umsetzung aller vertrieblichen Maßnahmen vor und während der Vor-bzw.

Erstvermarktung inkl. Budget-Planung,- Organisation der Zusammenarbeit mit den projektbeteiligten Bereichen und Unterstützung bei der Umsetzung der Marketingmaßnahmen,Planen und Durchführen von individuellen Kommunikationsmaßnahmen zur Information und Akquise von B2C-Kunden,- Erkennen von projektbedingten Anpassungsbedarfen der Vertriebsinfrastruktur und Anstoßen des Change-Prozesses, Aufnahme und Ausregeln endkundenbezogener Problemstellungen, Überführung der Projekte in die Standardvermarktung,- Koordination interner/externer Stakeholder der ProjekteDein Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von B2C-Projekten mit nachweislichem Erfolg- Fundierte Kenntnisse im Point-of-Sale-(POS-)Sales sowie in der Steuerung und Betreuung externer Vertriebsteams- Mehrjährige Projekterfahrung im Telekommunikations-, Kabel- oder Glasfaserbereich (oder vergleichbare Infrastrukturbranchen)- Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint sowie ausgeprägte Präsentationstechniken- Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Reisebereitschaft- Wohnort in der Nähe des Einsatzortes sowie gültiger Führerschein Klasse BWir bieten- Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten- Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw.

Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr- Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage- Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie- Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte- Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende- Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie KlimaschutzErgänzende Informationen:Homeoffice:Umfang: Nach VereinbarungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), POS(Point of Sales)-ManagementExpertenkenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office)