Teamleader Sales Support (m/w/d) für die Abteilung „Supply Chain Fulfilment" (Leiter/in - Vertrieb)

Wir, die TECE SE, sind ein weltweit tätiger Systemhersteller fürSanitär- und Heizungsinstallation. Unsere Produkte vertreiben wirüber den Fachgroßhandel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaftenund zahlreichen Vertriebspartner weltweit. Insgesamt sind bei unsererTECE Gruppe rund 1.800 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.

Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung desTeams Sales Support innerhalb der Abteilung Supply Chain FulfilmentVerantwortung für die effiziente, operative Auftragsabwicklung derzugeordneten internationalen Vertriebsgesellschaften undVertriebspartner (außer Deutschland und Österreich) Steuerung undSicherstellung einer kundenorientierten Betreuung der internationalenVertriebsgesellschaften sowie externen Vertriebspartner imTagesgeschäft Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsmanagementseinschließlich eines übergreifendem Rückstands- undEngpassmanagements Verantwortung und Sicherstellung der Einhaltungexport- und zollrechtlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit denzuständigen Fachbereichen Analyse, Optimierung und kontinuierlicheWeiterentwicklung der Vertriebs- und Auftragsabwicklungsprozesse inenger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen und Global Key UsernSicherstellung einer kundenorientierten Angebotsbearbeitung sowieNachverfolgung vertriebsrelevanter Angebote Mitarbeit inbereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme vonProjektleitungen innerhalb des Verantwortungsbereichs Steuerung eineswirksamen Qualitätsmanagements einschließlich Auditmanagement undnachhaltiger Maßnahmenverfolgung Definition, Analyse undkontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen (KPIs) wieService Level, Produktivität und Prozessqualität im Bereich SalesSupport Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifendenZusammenarbeit entlang der Supply Chain Verantwortung für die Pflegeund Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Stammdaten Wahrnehmung derFührungsverantwortung im Bereich Arbeits-, Gesundheits- undUmweltschutz für den eigenen Verantwortungsbereich Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikationim Bereich Außenwirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einemIndustrieunternehmen Führungserfahrung sowie Freude an derEntwicklung leistungsstarker Teams Ausgeprägte Kundenorientierung undServicementalität Hohe Affinität zu Prozessoptimierung,Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung Hohes Maß anEigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit undVerantwortungsbereitschaft Selbstständige und lösungsorientierteArbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ggf.Beherrschung einer weiteren Fremdsprache Versierter Umgang mit Systemwie SAP S4/HANA, SAP-GTS sowie MS O365 und SalesforceReisebereitschaft im nationalen sowie internationalen RaumAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- undPräsentationsfähigkeiten vor unterschiedlichen HierarchieebenenInterkulturelle Kompetenz und Empathie Unsere Benefits Entwicklung &Onboarding: Individuelle Einarbeitungspläne, Produkt- undSystemschulungen, Aus- und Weiterbildung, unsere digitaleLernplattform Speexx sowie eine Welcome Box mit wichtigenInformationen für den Start.

Flexibles Arbeiten & Ausstattung:Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice - abhängig vom Tätigkeitsfeld undindividuell vereinbar sowie ein Firmenlaptop. Finanzielle Vorteile &Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente),vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte undCorporate Benefits. Gesundheit & Fitness: Betriebsarzt,Fahrrad-Leasing mit Eurorad, Sport- und Fitnessangebote, z.

B.Hansefit & TECEfit Community, Massagen und Gesundheitstage amHeadquarter. Verpflegung & Komfort: Frühstück und Mittagessen inunserer TECEria, kostenloses Wasser und Obst, Parkplätze direkt amGebäude. Gemeinschaft & Miteinander: Mitarbeiterevents,Blutspendenaktionen und weitere Angebote für ein gutes Miteinander.Interessiert?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigenBewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichenEintrittstermins direkt über den Button "Jetzt bewerben". UnsereTüren stehen immer offen. Wir freuen uns über Bewerbungen vonMenschen mit Beeinträchtigung und legen Wert auf ein vielfältigesMiteinander.

Linda Tepe Personalreferentin Recruiting & EmployerBranding Tel: 02572 928 815 Diesen Job teilen!