Sachbearbeitung (m/w/d) für die Organisation und Durchführung ausreisebezogener Maßnahmen im Dezern (Fachanwalt/-anwältin - Migrationsrecht)

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des LandesSchleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamtfür Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind zumnächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "IntegriertesRückkehrmanagement" am Standort Boostedt zehn Stellen alsSachbearbeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Organisation undDurchführung ausreisebezogener Maßnahmen im Dezernat 33 auf Dauer inVollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen.Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und FlüchtlingeSchleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteilder schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung.

Es ist für dieErstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden,unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern,Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilungzuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fällestrafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälligerausländischer Personen und führt zudem die Verfahren derAbschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweiteKoordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für dieBeschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eineAusreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft fürAusreisepflichtige".

Das Landesamt ist Zentralstelle für dieFachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständigeLeistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach demAsylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünftenuntergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalbder gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. MitSicherheit." Ihre Aufgaben Planung von Einsätzen mittelsbehördeninterner Abstimmung und deren Vor- und Nachbereitung, z.

B.durch Prüfung ausreisebezogener Unterlagen und Erstellung vonEinsatzberichten in Einzelfällen Begleitung freiwilliger Ausreisensowie Durchführung und Dokumentation von UnterstützungsfahrtenDurchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter situativer Anwendungunmittelbaren Zwangs Verfassen von Einsatz- und GesprächsvermerkenDurchführung von Maßnahmen in Zusammenhang mit derAufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländerinnen undAusländer (u.a.

Vollzug von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen,Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Begleitung vonVorführungen bei ausländischen Vertretungen) Durchführung vonHaftgesprächen in Einzelfällen Abrechnung von Hotel- und ReisekostenPflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: dieLaufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamtder Fachrichtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei(Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für dieLaufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oderPolizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienstewechseln.) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft fürSchutz und Sicherheit, zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. dererfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder eineabgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einemanerkannten Ausbildungsberuf mit einschlägigem Bezug zu Verwaltung,Recht, Justiz oder Sicherheit ein hohes Maß an Einfühlungs- undDurchsetzungsvermögen ausgeprägte interkulturelle Kompetenzausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit beigleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit Belastbarkeitsowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von körperlich und psychischfordernder Aufgaben hohes Maß an Teamfähigkeit Bereitschaft zumehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auchwährend der Nachtstunden Deutschkenntnisse mindestens auf dem NiveauC1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für SprachenFührerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen) ärztlicheBescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunitätgegen Masern oder darüber, dasseine medizinische Kontraindikationfür eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist(gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)Zudem wünschenswert: gute mündliche und schriftliche AusdrucksweiseGrundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts Bereitschaft, sichfundiert in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeitenEnglischkenntnisse, ggf. weitere fremdsprachliche Kenntnisse Wirbieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigenVoraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9erreicht werden.

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichenVoraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-Lmöglich. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: eineabwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigenAufgaben, flexible Arbeitsmöglichkeiten(je nach Tätigkeit ggf. durchmobiles Arbeiten) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zurfachlichen und persönlichen Entwicklung, 30 Tage Urlaub pro Jahr beieiner 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend undSilvester, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) fürTarifbeschäftigte, ein vielseitiges betrieblichesGesundheitsmanagement, z.

B. durch die Möglichkeit, eine Stunde derwöchentlichen Arbeitszeit für die Teilnahme angesundheitsfördernden Maßnahmen zu nutzen, vergünstigteFirmenfitness durch eine Kooperation mit Hansefit, Zugang zumVorteilsportal Corporate Benefits mit wechselnden Vergünstigungen beizahlreichen Anbietern, ein Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Abonnementbei NAH.SH, HVV, BVG und der Aktiv Bus Flensburg GmbH, unterbestimmten Voraussetzungen können Sie Ihren sozialverträglichen Hundmit an den Arbeitsplatz bringen.

Wir freuen uns auf Sie! DieLandesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mitBehinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mitschwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur fürArbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gem