Volljurist*in (m/w/d) im Dezernat 34 Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Auslän (Fachanwalt/-anwältin - Migrationsrecht)

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes
Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt
für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Integriertes
Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Stelle als Volljuristin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Dezernat 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländerinnen" auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens
30 Wochenstunden) zu besetzen. Über uns Das Landesamt für
Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als
Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen
Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung
und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten
Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und
Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt
bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung
getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und
führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist
es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie
für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine
Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für
Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die
Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige
Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem
Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften
untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb
der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit
Sicherheit." Ihre Aufgaben juristische Vertretung des Landesamtes vor
den einschlägigen Gerichten Mitwirkung an der fachlich-rechtlichen
Weiterentwicklung der zentralisierten aufenthaltsrechtlichen
Bearbeitung Qualitätssicherung von Haftanträgen und Begleitung der
Verfahren Bearbeitung herausgehobener aufenthaltsrechtlicher
Einzelfälle strafrechtlich in Erscheinung getretener ausländischer
Personen sowie von Abschiebungshaftverfahren Durchführung von
Anhörungen Betroffener, auch direkt in Haftanstalten Bewertung der
aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Rückführung sowie
entsprechende Unterrichtung behördenübergreifende Zusammenarbeit mit
Justiz, Polizei und weiteren Sicherheits- und Verwaltungsbehörden Das
bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie die Befähigung zum
Richteramt (Volljuristin/Volljurist) und darüber hinaus entweder
jeweils mindestens die Note "befriedigend" in der ersten und der
zweiten juristischen Staatsprüfung oder mindestens drei Jahre
einschlägige juristische Berufserfahrung nach Erwerb der Befähigung
zum Richteramt, insbesondere im Aufenthalts-, Asyl-, allgemeinen
Verwaltungs- oder Verwaltungsprozessrecht Kenntnisse der aktuellen
Rechtsprechung und der sich ständig verändernden asyl- und
aufenthaltsrechtlichen Praxis vertiefte Kenntnisse im
Verwaltungsrecht, insbesondere im Bereich der Bescheidtechnik
fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem
Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) Bereitschaft
zur Teilnahme an der dezernatseigenen Rufbereitschaft außerhalb der
regelmäßigen Arbeitszeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen) ärztliche
Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität
gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation
für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist
(gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)
Zudem wünschenswert: Erfahrung in Prozessführung analytisches
Denken, schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Handlungsweise
Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit hohes
Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit ausgeprägte interkulturelle
Sensibilität Kenntnisse der englischen Sprache, weitere
fremdsprachliche Kenntnisse sind vorteilhaft Wir bieten Ihnen Bei
Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen
kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Bei
Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Darüber hinaus
erwartet Sie bei uns: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben, flexible Arbeitsmöglichkeiten
(je nach Tätigkeit ggf. durch Wohnraumarbeit bzw. mobiles Arbeiten)
sowie ein variables Arbeitszeitsystem für eine gute Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur
fachlichen und persönlichen Entwicklung, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei
einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und
Silvester, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für
Tarifbeschäftigte, ein vielseitiges betriebliches
Gesundheitsmanagement, z. B. durch die Möglichkeit, eine Stunde der
wöchentlichen Arbeitszeit für die Teilnahme an
gesundheitsfördernden Maßnahmen zu nutzen, vergünstigte
Firmenfitness durch eine Kooperation mit Hansefit, ein
Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV-Abonnement bei NAH.SH, HVV, BVG und der
Aktiv Bus Flensburg GmbH, unter bestimmten Voraussetzungen können Sie
Ihren sozialverträglichen Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Wir
freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die
Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie
Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei
der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten
schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer
Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der
Biographien und Kompetenzen in