Die Stelle ist aktuell

Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d)

39 354 – 65 059 €

Über diese Stelle

MAch den Unterschied beim Fachbereich Informationstechnologie der Stadt

Mannheim als

Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d)

Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A12 LBesO | Vollzeit | unbefristet |

ab sofort

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für die Konzeption, den Betriebs und die strategische

Weiterentwicklung unserer Network-Access-Control- und sicheren

Netzzugangssysteme

  • Weiterentwicklung der Sicherheits- und Zugriffsrichtlinien und Gestaltung

der automatisierten Zugriffskontrolle, Compliance-Prüfung sowie

Netzwerksegmentierung

  • Konzeption und Begleitung der Einführung moderner

Authentifizierungsverfahren, insbesondere Multifaktor-Authentifizierung (MFA),

Citrix-basierter Zugänge sowie weiterer sicherer Netzzugangslösungen

  • Steuern externer Dienstleister, Überwachung der vereinbarten Leistungen

sowie Übernahme des Qualitäts- und Eskalationsmanagements für die

verantworteten Systeme

  • Bewertung neuer Technologien, Durchführen von Pilotierungen und Entwickeln

technischer Lösungen für besondere Anforderungen und sicherheitskritische

Bereiche

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder vergleichbar) in

einem MINT-Studiengang, vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt.

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Network Access Control,

Netzwerkarchitekturen, VLAN- und Segmentierungskonzepten sowie sicheren

Netzzugangsverfahren.

  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs- und

Zugriffstechnologien, insbesondere MFA und Remote-Access-Lösungen und verfügen

über ein gutes Verständnis moderner IT-Sicherheitsarchitekturen.

  • Sie bringen Kenntnisse im Projekt-, Anforderungs-, Qualitäts- und

Dienstleistermanagement und können komplexe technische Lösungen konzipieren und

steuern.

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und

verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für

sicherheitskritische IT-Infrastrukturen.

UNSER ANGEBOT

  • Zukunftssichere Arbeitgeberin
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Zuverlässige Vergütung
  • Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
  • 30 Tage Urlaub
  • Subventioniertes Deutschlandticket
  • Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes
  • Mobiles Arbeiten
  • Modernes Equipment
  • Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer,

kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,

Behinderung oder sexueller Identität.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.11.2026.

Kontakt: Osman Ata 0621 293 2620

Markteinblick

14% unter dem Median
60 388 €

Basierend auf 15 Angeboten mit Gehalt für Jobs hybrid in Mannheim

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 39 354 – 65 059 € für diese Rolle bei Stadt Mannheim in Mannheim an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 60 388 € auf Basis von 15 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Stadt Mannheim und Mannheim öffnen.

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