Sachbearbeitung Personaleinsatz (m/w/d)

Du willst mitgestalten, statt nur verwalten? In der Sachbearbeitung

Personaleinsatz hast Du die Chance, das Personalmarketing der Stadt Dorsten

voranzutreiben, kreative Ausschreibungstexte zu verfassen und unsere

Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Ausscheiden zu begleiten. Wenn Du

Organisationstalent mitbringst und Freude an der Arbeit mit Menschen hast, dann

bist Du hier genau richtig!

Im Amt für Verwaltungsmanagement und -service ist zum 01.01.2027 eine Stelle

als

Sachbearbeitung Personaleinsatz (m/w/d)

EG 9c TVöD

Vollzeit / Teilzeit

befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 in Vollzeit zu besetzen. Sollte

die Krankheitsvertretung darüber hinaus erforderlich sein, reduziert sich der

Beschäftigungsumfang ab dem 01.08.2027 auf 28,5 Stunden/Woche.

Als Sachbearbeitung Personaleinsatz bist Du für die Bereiche

Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalmarketing zuständig. Deine

Aufgabe ist es, die Stadt Dorsten als attraktive Arbeitgeberin weiter bekannt

zu machen und für eine reibungslose Betreuung unserer Mitarbeitenden zu sorgen.

Du bist also nicht nur Teil des Recruiting-Prozesses, sondern gestaltest auch

aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie mit.

Über die Stadt Dorsten:

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und

bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und

Naherholungsgebiet.

Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig

sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das

Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung

und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine

Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns

selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine

konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich

weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch

Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Das Team Personaleinsatz besteht aus acht weiteren Kolleg_innen sowie einem

Abteilungsleiter und arbeitet eng mit den anderen Abteilungen des StA 10

zusammen, darunter das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die Organisation und

die Lohnbuchhaltung.

Deine Schlüsselaufgaben:

• Personalgewinnung:Du betreust den gesamten Ablauf von Einstellungsverfahren

– von der Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen bis zur Organisation

und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.

• Personalbetreuung:Du begleitest unsere Mitarbeitenden von der Einstellung

bis zum Ausscheiden und bearbeitest unter anderem Anträge auf

Arbeitszeitreduzierungen oder Nebentätigkeiten.

• Zusammenarbeit:Du stehst in engem Austausch mit den Fachämtern, dem

Personalrat, der Gleichstellungsstelle und der Schwerbehindertenvertretung.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des

allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)

Die Einstellung erfolgt als Tarifbeschäftigte_r. Aufgrund der Befristung ist

für Beamt_innen lediglich eine Abordnung möglich.

Darüber hinaus wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im

Personalvertretungsrecht

• Ausbildereignung ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu

koordinieren

Warum die Stadt Dorsten?

• Sicherer Job mit Zukunftsperspektive
• Top Aufstiegschancen für Deine Karriere
• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung
• Familie und Beruf? Kein Problem – bei uns passt beides zusammen
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich
• Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in

Kooperation mit dem Atlantis Dorsten

• Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs
• Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡

Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten

vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im

Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Michelle Osterloh (

[email protected], Tel.: 02362 66-3412) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum

Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Tobias

Brösing (E-Mail:[email protected], Tel. 02362 66-3400) melden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.10.2026!