Referent Compliance (m/w/d) (Compliance-Manager/in)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hierarbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, dieZukunft von ROSSMANN zu gestalten. Compliance bedeutet für uns mehrals die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Wir schaffen dieVoraussetzungen, Risiken frühzeitig zu erkennen, fundierteEntscheidungen zu ermöglichen und Geschäftsprozesse wirksamabzusichern.

Mit Ihrem Beitrag schaffen wir verlässlicheRahmenbedingungen für verantwortungsvolles Handeln. Als ReferentCompliance gestalten Sie die Weiterentwicklung unseresCompliance-Management-Systems in einem international tätigenHandelskonzern. Sie verbinden regulatorische Anforderungen mitpraxistauglichen Lösungen, nutzen Daten zur Risikobewertung unddigitalisieren Prozesse.

Das bewirken Sie bei uns Sie entwickelneffektive Maßnahmen für unseren internationalen Handelskonzern undberücksichtigen dabei regulatorische Anforderungen sowieunternehmerische Rahmenbedingungen Zentrale Themen wieAnti-Korruption, Interessenkonflikte und Geldwäschepräventionsteuern Sie konzernweit und verankern diese risikobasiert inRichtlinien, Prozessen und der Geschäftspartner Due DiligenceGemeinsam mit Fachbereichen wie Einkauf, IT, Logistik, Finanzen undRevision identifizieren, bewerten und überwachen Sie RisikenFührungskräfte und Fachbereiche beraten Sie bei regulatorischen undrisikobasierten Fragestellungen und unterstützen fundierteEntscheidungen Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen konzipieren Siezielgruppengerecht und stärken das Bewusstsein für integres Handelnim Arbeitsalltag Kennzahlen, Reportings und Monitoring-Ansätzeentwickeln Sie weiter und nutzen Datenanalysen, Automatisierung sowieKI zur Optimierung bestehender Prozesse Das bringen Sie mit Einabgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildetdie Grundlage Ihres Profils Mehrjährige Berufserfahrung inCompliance, Interner Revision, Risikomanagement oder Governancebringen Sie idealerweise aus einem Konzern- oder Handelsumfeld mitFundierte Kenntnisse in Compliance-Management-Systemen,Anti-Korruption, Geldwäscheprävention und Third Party RiskManagement zeichnen Sie aus Zusammenhänge zwischen Risiken,Prozessen, Daten und Geschäftsmodellen analysieren Sie sicher undleiten daraus geeignete Maßnahmen ab Komplexe Sachverhalte vermittelnSie adressatengerecht und treten gegenüber unterschiedlichenFachbereichen sowie Hierarchieebenen souverän auf Eine ausgeprägteKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus Das gibt's bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- undUrlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt &Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Firmenfitness mitEpassi (ehemals Hansefit) Zuschuss zum Deutschlandticket KostenloseParkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate BenefitsBetriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt MitarbeiterorientiertesFamilienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartements Kontakt Alina Schulz