Spezialist Entwicklungsingenieur Sitze (m/w/d) (Ingenieur/in - Informations-, Kommunikationstechnik)

Ihre Vorteile:

- Mitarbeit in einem innovativen Automotive-Umfeld
- Spannende Entwicklungsprojekte mit hoher Eigenverantwortung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
- Betreuung im laufenden Bewerbungsprozess durch Hays

Ihre Aufgaben:

- Steuerung und Führung von Entwicklungs- und Bauteilelieferanten in Abstimmung mit Kunden
- Planung des erforderlichen Entwicklungsaufwandes zusammen mit den Fachstellen Trim, Versuch und Musterbau
- Prüfung und Bewertung der Lastenheftanforderungen des Kunden / Führung und Koordination der Zuschnittsermittlungen zusammen mit den Bezügeentwicklern
- Erstellung und Abstimmung von Terminplänen / Monitoring der Entwicklung mit dem Design to Cost Prinzip
- Unterstützung von Sales und Program Management bei Change-Management und Kostenbewertung
- Erzielung der Bauteilfreigabe Bezug am Komplettsitz durch den Kunden / Regelmäßige Überprüfungen des Entwicklungsfortschrittes
- Bewertung, Dokumentation und Umsetzung von Änderungsumfängen / Produktdatenmanagement im System PLM (Product Life Cycle)
- Verantwortung für die Erstellung und Pflege des Teilelebenslaufs / Prüfung und Freigabe der 2D Zeichnungen in Abstimmung mit dem Kunden
- Durchführung von Fehleranalysen im Projektteam (8D-Report) / Materialdefinition des Produktes und entsprechende Freigabeprozesse OEM und Automobilspezifisch
- Begleitung des Industrialisierungsprozesses bei den Nählieferanten / Definition von Entwicklungsmaterialien, Verfolgung und Entwicklung mit Lieferanten und Kunden
- Review von 3D Konstruktionen und Betreuung der digitalen Entwicklung (Master Trim) in der frühen Phase

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Textiltechnik oder fundierte Berufspraxis
- Erste Berufserfahrung in der Automobilindustrie ist von Vorteil
- Gute Werkstoffkenntnisse der Bezugsmaterialien sowie Kenntnisse des Produktionsprozesses
- Erfahrungen im Qualitätsbereich sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktivität und innovatives Denken
- Hohes Maß an Selbst-Organisation und hohe Bereitschaft Entscheidungen eigenständig zu treffen

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.