Die Stelle ist aktuell

Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, Bachelor of Social Work (m/w/d)

46 164 – 64 055 €

Über diese Stelle

Die Stadt Bocholt als familienfreundliches Unternehmen und attraktive

Arbeitgeberin sucht für den Fachbereich Jugend und Familie – Geschäftsbereich

Soziale Dienste - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit für die

Stelle

Dipl. Sozialarbeiter/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, Bachelor of Social Work

(m/w/d)

für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).

Bocholt (74.000 Einwohner) ist das urbane Zentrum im westlichen Münsterland in

direkter Nähe zu den Niederlanden. Die Stadt ist Wirtschaftsschwerpunkt in der

Region. Als Fahrradstadt und Klimakommune NRW hat sie die besten Bedingungen

für eine erfolgreiche Stadtentwicklung im Sinne einer kompakten Stadt der

kurzen Wege. Sie verfügt über eine sehr gute mittelständische

Wirtschaftsstruktur, ist Einkaufsstadt, besitzt eine gute Wohnqualität in den

Stadtteilen und der Innenstadt, hat ein gutes Bildungssystem und ein aktives

und attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitangebot.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sie beraten und begleiten Familien in Erziehungsfragen sowie in Trennungs-

und Scheidungssituationen und unterstützen sie bei der Entwicklung tragfähiger

Lösungen

  • Sie erstellen sozialpädagogische Diagnosen sowie Entwicklungsanalysen und

leiten daraus bedarfsgerechte Unterstützungsmaßnahmen ab

  • Hilfeformen gemäß §§ 27 ff., 35a und 41 SGB VIII planen, vermitteln und

begleiten Sie im Rahmen des Hilfeplanverfahrens und überprüfen deren

Wirksamkeit kontinuierlich

  • Im Rahmen des gesetzlichen Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII erkennen und

bewerten Sie Kindeswohlgefährdungen, leiten geeignete Schutzmaßnahmen ein und

übernehmen bei Bedarf Kriseninterventionen sowie Inobhutnahmen

  • Sie wirken in familien- und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren mit
  • Eine vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit

Spezialdiensten (Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung und

Jugendgerichtshilfe), Amtsvormundschaften, der wirtschaftlichen Jugendhilfe

sowie weiteren Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie aktiv mit

  • Sie übernehmen den Bereitschaftsdienst des Fachbereichs Jugend und Familie

und stellen auch in akuten Krisensituationen eine verlässliche Unterstützung

sicher

Ihr Profil:

Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen

Fahrzeugs gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen

oder E-Bike aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik

(Dipl. Sozialarbeiterin / Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagogin / Dipl.

Sozialpädagoge, Bachelor of Social Work)

  • Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilfe-, Sozial- und Familienrecht
  • Selbstreflektionsvermögen und Lernbereitschaft, Bereitschaft zur Fort- und

Weiterbildung, Supervision und kollegialer Beratung

  • Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE,

zuzüglich einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 € brutto (Vollzeit)

  • Zusätzlich zu Ihrem jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen erhalten Sie

gemäß TVöD SuE zwei Regenerationstage

  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. lebensphasenorientiertem Arbeiten)
  • Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge,

tarifliche Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)

  • Angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung, u. a. in einem wöchentlichen Einarbeitungsteam
  • Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Attraktive Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport,

höhenverstellbare Schreibtische, Gesundheitsseminare, Kostenübernahme von

VHS-Gesundheitskursen, Externe Mitarbeiterberatung in Form eines ganzheitlichen

Unterstützungsangebotes zur Stärkung der physischen und psychischen Gesundheit

oder zur Begleitung durch akute Krisen)

  • Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Bei der Stellenbesetzung werden Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten und

Vollzeitbeschäftigten gleichermaßen berücksichtigt.

Die Stadt Bocholt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung

der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen

und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer

Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Frauen

werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt

berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe

überwiegen.

Zu Aufgaben / Inhalt der Stelle:

Leiterin des Geschäftsbereichs Soziale Dienste, Britta Rauscher

Tel: 02871 953-2345| E-Mail: [email protected]

Zum Bewerbungsverfahren:

Mitarbeiterin des Geschäftsbereichs Personalentwicklung und -marketing, Lynn

Drommelschmidt

Tel: 02871 953-1230 | E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 1.

November 2026.

Markteinblick

10% unter dem Median
61 260 €

Basierend auf 6 Angeboten mit Gehalt für Jobs hybrid in Bocholt

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

Der Arbeitgeber gibt 46 164 – 64 055 € für diese Rolle bei Stadt Bocholt in Bocholt an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 61 260 € auf Basis von 6 ähnlichen Angeboten.

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Stadt Bocholt und Bocholt öffnen.