Junior Einkäufer (m/w/d) - Defence (Supply-Chain-Manager/in)

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Junior Einkäufer (m/w/d) für den Standort Kassel.Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 55.000 EUR/Jahr.Ihre zukünftigen Aufgaben:- Unterstützung des Senior Buyers bei Einkaufs- und Projektaufgaben- Mitwirkung bei Beschaffungsprozessen im indirekten Einkauf von der Bedarfsermittlung bis zur Abnahme- Einbringen der Einkaufsinteressen in neue Projekte und Abstimmung mit Fachbereichen sowie Projektverantwortlichen- Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Analyse von Angeboten- Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen zur Identifizierung geeigneter Partner- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und der Bewertung von Kosten, Terminen und RisikenDas bringen Sie mit:- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation- Erste Berufserfahrung im Einkauf oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich Investitionsgüter oder Dienstleistungen- Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Ausschreibungen und Angebotsvergleichen- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP MM oder vergleichbaren ERP-Systemen- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein- Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen FachbereichenIhre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen- Bis zu 30 Tage Urlaub- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-GesprächeHaben Sie noch Fragen?Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke.Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder [email protected]Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!