Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Risikokommunikationsforschung (w/m/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

In der Abteilung Risikokommunikation des Bundesinstituts für Risikobewertung
(BfR) ist ab sofort im Projekt SECURE-PP, vorbehaltlich der Mittelzuweisung
folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für die Risikokommunikationsforschung
(w/m/d)

Kennziffer: 3805 | Entgeltgruppe 14 TVöD | Dienstort: Berlin | Befristet drei
Jahre | Bewerbungsfrist: 01.09.2026 | Hier bewerbenBfR Jobportal

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter
wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen
der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des
gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen
und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz
der Menschen.

Die Tätigkeit findet im „Studienzentrum Sozialwissenschaftliche
Risikokommunikations-forschung“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet
des Studienzentrums finden Siehier auf unserer Homepage.

Aufgaben:

- Konzeption, Durchführung und Auswertung von Interviews und einer
Experimentalstudie im Rahmen eines Forschungsprojekts zur Stärkung der
Resilienz in der landwirtschaftlichen Primärproduktion
- Erstellen einer systematisierten Literaturübersicht
- Entwicklung eines zielgruppenspezifischen Kommunikationsformats
(Prototypen) auf Grundlage erster Daten aus dem Verbundprojekt
- Evidenzbasierte Überarbeitung des Kommunikationsprototyps und Überführung
in die Kommunikationspraxis in Kooperation mit einer/m Kommunikationsdesigner/in
- Projektmanagement und enge Abstimmung mit den beteiligten
Projektpartner/innen, Institutionen und ggf. externen Dienstleistenden
- Vorstellung der Projektergebnisse auf Verbundtreffen sowie auf
(inter-)nationalen Tagungen und Konferenzen
- Durchführung von Dienstreisen im Rahmen der auszuübenden Tätigkeit (ca.
eine bis drei im Jahr)

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer
Universitätsabschluss) der Psychologie, Kommunikationswissenschaft,
Medienwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Promotion
- Einschlägige Erfahrungen in qualitativen sowie quantitativen
Forschungsmethoden und der qualitativen und quantitativen Datenauswertung
- Mehrjährige Expertise in der Konzeption, Durchführung und Auswertung
qualitativer und quantitativer wissenschaftlicher Studien sowie
Peer-review-Publikationen in internationalen Zeitschriften
- Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte inhaltlich und
methodisch zu bewerten, zu systematisieren und verständlich darzustellen
- Sicherer Umgang mit Software zur qualitativen Daten- und Textanalyse (z. B.
MAXQDA) und mit Statistiksoftware (z. B. SPSS, R)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistenden
- Hohe Sicherheit in Ausdrucksvermögen, Stil und Rechtschreibung
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und
Schrift
- Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbstständigem Arbeiten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die
Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:anabin.kmk.org).
Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.

Unser Angebot:

- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene
Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei
Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 40 % mobil)
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren:

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.09.2026 über unser Jobportal.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
[email protected].
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese
E-Mail-Adresse)

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Frau Dr. Annett Schulze: T +49 30 18412-52002
E-Mail: [email protected]

Frau Dr. Severine Koch: T +49 30 18412-52001
E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative
wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche
Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit
berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleich
stellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an
körperlicher Eignung verlangt.