Leitung der Abteilung Deutsches Zentrum zum Schutz von Versuchstieren und experimentelle Toxikolo... (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu
besetzen:

Leitung der Abteilung „Deutsches Zentrum zum Schutz von Versuchstieren und
experimentelle Toxikologie“ (w/m/d)

Kennziffer: 3781 | Besoldungsgruppe B3 BBesO | Dienstort: Berlin |
Unbefristet | Bewerbungsfrist: 02.09.2026 | Hier bewerbenBfR Jobportal

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter
wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen
der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des
gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland.
In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen
und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz
der Menschen.

Eine Berufung in das Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der
beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie der vollständigen Erfüllung des
Qualifikationsprofils. Bis zum Erreichen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
kann die Stelle auch im Rahmen eines vertraglichen Beschäftigungsverhältnisses
besetzt werden (außertariflich).

Aufgaben:

Das BfR nimmt die Aufgabe des „Deutschen Zentrums zum Schutz von
Versuchstieren (Bf3R)“ wahr und koordiniert bundesweit alle Aktivitäten mit den
Zielen, Tierversuche auf das unerlässliche Maß zu beschränken und
Versuchstieren den bestmöglichen Schutz zu gewährleisten. Darüber hinaus sollen
durch die Arbeit des Zentrums weltweit Forschungsaktivitäten angeregt und der
wissenschaftliche Dialog gefördert werden.

Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:

- Personelle und fachliche Leitung der Abteilung mit fünf Fachgruppen und ca.
80 Beschäftigten
- Aufgabensteuerung der gesamten Abteilung entsprechend den nationalen und
europarechtlichen Regelungen
- Erstellung von Grundsatzpapieren auf Anfrage der zuständigen
Bundesministerien
- Vertretung der Aufgabenfelder der Abteilung und des BfR in der
Öffentlichkeit
- Beratung von Behörden in Zusammenhang mit Alternativen zu Tierversuchen
sowie von Behörden und Tierschutzausschüssen in Angelegenheiten, die mit
Erwerb, Zucht, Unterbringung, Pflege und Verwendung von Tieren in Tierversuchen
zusammenhängen
- Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Konzepte und Voraussetzungen zum
Schutz von Versuchstieren in enger Abstimmung mit den Bedürfnissen der
regulatorischen Toxikologie, unter Berücksichtigung aller drei Punkte des des
3R-Konzeptes
- Forschung und Informationsaufbereitung zu Alternativmethoden in der
Toxikologie
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden anderer
Mitgliedstaaten und der Europäischen Kommission zu Fragen der regulatorischen
Relevanz und Eignung der zur Validierung vorgeschlagenen Alternativmethoden

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder
ein vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss) der Human- oder
Veterinärmedizin, Biologie, Chemie oder einer vergleichbaren
naturwissenschaftlichen oder agrarwissenschaftlichen Fachrichtung
- Promotion
- Mehrjährige Berufserfahrungen auf den Gebieten der gesundheitlichen
Risikobewertung und (regulatorischen) Toxikologie, Veterinärmedizin und
verwandter Disziplinen, nachgewiesen durch Publikationen
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung größerer
Organisationseinheiten sowie die Fähigkeit zu familienbewusstem
Führungsverhalten, Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten,
Motivation und Leistungsbereitschaft
- Team-orientierter Arbeitsstil mit sehr gutem Kommunikationsverhalten, hohem
Reflexionsvermögen und aktiver Förderung des Team-Gedankens durch gemeinsames
Erarbeiten von Lösungen
- Umfassende konzeptionelle, innovative und analytische Denkfähigkeit unter
Beachtung künftiger Entwicklungen
- Erfahrungen in wissenschaftlicher Gremienarbeit, national und international
- Durchsetzungsfähigkeit, ein souveränes und überzeugendes Auftreten sowie
ein sachgerechtes Argumentationsvermögen
- Kompetenzen in der Umsetzung von geschlechtergerechten Entscheidungen sowie
Kompetenzen in der Förderung eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds
- Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an
Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit, Lernbereitschaft, und
Feedbackkompetenz
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher
Sprache

Erwünscht:

- Habilitation oder vergleichbare Leistungen in einer für die Aufgaben
relevanten Fachrichtung
- Kenntnisse und Berufserfahrungen bei der Entwicklung von alternativen
Methoden zu Tierversuchen und sog. “New Approach Methodologies“ (NAMs)
- Kenntnisse in der Leitung eines wissenschaftlichen Laborbetriebes und in
der Anleitung wissenschaftlicher Arbeiten auf international konkurrenzfähigem
Niveau
- Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln
- Kenntnisse der Organisationsabläufe der nationalen Behörden sowie
entsprechender EU-Organe auf dem Gebiet des gesundheitlichen Verbraucherschutzes
- Vorzugsweise wissenschaftliche Auslandserfahrung

Unser Angebot:

- Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene
Teilzeitarbeitsmodelle an
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei
Zeitguthaben
- Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung
- VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
- AWO-Familienservice

Bewerbungsverfahren:

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.09.2026 über unser Jobportal.

Bitte fügen Sie ihren Bewerbungsunterlagen Ihre letzte dienstliche
Beurteilung bei.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 41. und/oder 42.
Kalenderwoche statt.

Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
[email protected].
(Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese
E-Mail-Adresse)

Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der
postalischen Bewerbung:

Bundesinstitut für Risikobewertung
Personalreferat
Max-Dohrn-Str. 8-10
10589 Berlin

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Herrn Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. Hensel:
T +49 30 18412-30000

Herrn Dr. Tralau:
T +49 30 18412-30100

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: bfr.bund.de/de/karriere

Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Als innovative
wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche
Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit
berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleich
stellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an
körperlicher Eignung verlangt.