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Projektmanager Digitalisierung - Einkauf & Logistik (m/w/d) (Assistent/in - Logistik)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenIngolstadt

Über diese Stelle

Ihre Vorteile:

- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich

Ihre Aufgaben:

- Steuerung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Bereich Einkauf, Logistik und Supply Chain von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Aufnahme und Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Use Cases, Projektpläne und Umsetzungs-Roadmaps
- Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, Digital Operations, IT und externen Implementierungspartnern
- Steuerung von Projektumfang, Terminen, Budget, Ressourcen, Risiken und Abhängigkeiten
- Koordination interdisziplinärer und internationaler Projektteams
- Entwicklung und Priorisierung digitaler Initiativen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases
- Sicherstellung der Einhaltung globaler Standards und übergreifender digitaler Lösungen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Förderung der Akzeptanz neuer digitaler Lösungen
- Definition und Überwachung von KPIs zur Messung von Projekterfolg, Nutzung und Business Value
- Unterstützung bei der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Tools und Datenmodellen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im digitalen Projektmanagement, in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten
- Erfahrung in Einkauf, Projektlogistik, Supply Chain Management oder im EPC-/Projektgeschäft
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungsprojekten von der Konzeption über die Implementierung bis zum Rollout
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere Scope-, Termin-, Risiko-, Stakeholder- und Change-Management
- Erfahrung mit digitalen Lösungen, idealerweise SAP, Data Analytics, Workflow-Automatisierung oder Enterprise-Plattformen
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in strukturierte und skalierbare digitale Lösungen zu übersetzen
- Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in internationalen und bereichsübergreifenden Umfeldern
- Erfahrung mit digitalen Operating Models oder Transformationsprogrammen von Vorteil
- Projektmanagement-Zertifizierung wie PMP, PRINCE2, Agile oder Scrum von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Markteinblick

69 018 €

Basierend auf 18 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Ingolstadt

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Ingolstadt liegen oft bei etwa 69 018 € (Median aus 18 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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