Die Stelle ist aktuell

Teamleiter (m/w/d) Governance, Compliance, Exportkontrolle (Gruppen-, Teamleiter/in)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenDüsseldorf
Rheinmetall AGDüsseldorf

Über diese Stelle

WOFÜR WIR SIE SUCHEN- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Governance, Compliance und Exportkontrolle- Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Bereiche- Konzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung von Richtlinien, Prozessen und internen Kontrollmechanismen- Beratung der Geschäftsleitung sowie der Fachbereiche in allen Fragestellungen zu Governance, Compliance und Exportkontrolle- Sicherstellung der Einhaltung von Konzernvorgaben und gesetzlichen Anforderungen- Steuerung interner Audits und Begleitung externer Prüfungen- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Governance, Compliance oder Exportkontrolle- Erste Berufserfahrung als Führungskraft im industriellen Umfeld- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Managementsystemen oder Compliance-Prozessen von Vorteil- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinAn unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:- Mitarbeitererfolgsbeteiligung- Mobiles Arbeiten- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service- Fitness- und Gesundheitsangebote- Subventioniertes Betriebsrestaurant- Mitarbeiteraktienkaufprogramm- Corporate Benefits Plattform- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

Markteinblick

66 622 €

Basierend auf 13 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Teilzeit in Düsseldorf

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Häufige Fragen

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In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Düsseldorf liegen oft bei etwa 66 622 € (Median aus 13 Angeboten).

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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