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IT-Betriebsbetreuerin / IT-Betriebsbetreuer bzw. Anwenderbetreuerin / Anwenderbetreuer (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenKiel

Über diese Stelle

Öffentliche StellenausschreibungFür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen undBewerberBei dem Landgericht Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelleeiner IT-Betriebsbetreuerin / eines IT-Betriebsbetreuers bzw.einer Anwenderbetreuerin / eines Anwenderbetreuers (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit auf Dauer zu besetzen.Über unsDas Landgericht Kiel ist eines der vier Landgerichte des LandesSchleswig-Holstein mit derzeit etwa 195 Beschäftigten. Es ist in erster Instanzfür gewichtigere Strafsachen sowie für Zivilsachen mit einem höheren Streitwertzuständig. In zweiter Instanz entscheidet es über Berufungen und Beschwerdengegen Entscheidungen der Amtsgerichte seines Bezirks. Das Landgericht befindetsich in einem historischen Gebäude in zentraler Lage in derschleswig-holsteinischen Landeshauptstadt.Ihre Aufgaben- Aufbau, Installation und Betreuung von Clients- Berechtigungsmanagement, insbesondere Anlage und Pflege der Benutzer undBerechtigungen im AD- Entgegennahme und Bearbeitung von Fehlermeldungen, auch in Kooperation mitexternen IT-Dienstleistern und anderen IT-Stellen- Entgegennahme, Aufbereitung und Weiterleitung von Änderungsanforderungen- Erarbeitung und Durchführung von technischen Funktionstests- Bereitstellung von Anwenderinformationen- Umsetzung von Maßnahmen der IT-Sicherheit und des IT-Notfallmanagements- Aktive Anwenderbetreuung, -beratung und -anleitungDas bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:- Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung - z. B. alsFachinformatiker/in oder Informationstechniker/in- Nachweisbare Berufserfahrung in der Betreuung von Anwenderinnen/Anwendernin IT-Problemstellungen aus einem 1st-Level heraus (mind. 3 Jahre)- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und in der Verwaltung vomMicrosoft ActiveDirectory- Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung vonIT-Netzwerkstruktur-Komponenten- Fachkenntnisse und Erfahrungen bei Datensicherung und –wiederherstellung- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und in der Verwaltung von Windows11- Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Datenschutz undInformationssicherheit- Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die in der JustizSchleswig-Holsteins eingesetzten Anwendungen, IT-Technologien sowie inOrganisation, Prozesse und fachliche ZusammenhängeFür die Bewerbung von Vorteil sind:- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit- Analytisches, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit- Informations- und Kommunikationsfähigkeit- Organisationskompetenz- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit- Hohe Eigeninitiative- Bereitschaft zu Dienstreisen- Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Open-Source-ProduktenWir bieten IhnenBei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eineEingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum- ein kollegiales Arbeitsklima- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen- individuelle Personalentwicklung- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeitflexibel zu arbeiten- 30 Tage Urlaub im Jahr- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement- ein Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine guteAnbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze- Fahrradleasing- Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessnetzwerk (Hansefit)Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mitBehinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehindertenMenschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oderarbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden beigleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in derLandesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig vonNationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrundbei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen inniederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung vonFrauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation beigleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangigberücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung derTeilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besondersangesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestensLebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus deröffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme indie Personalakte, richten Sie bitte bis zum1. November 2026an die Präsidentin des Landgerichts Kiel, Der Geschäftsleiter, Harmsstraße 99– 101, 24114 Kiel - gern elektronisch an [email protected]. Bittegeben Sie dabei das Aktenzeichen 51 E an. Bei Bewerbungen in Papierform bittenwir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandtwerden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklichund bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrensauf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sieunseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren stehen Ihnen derGeschäftsleiter Herr Peters (Tel. 0431/604-1440) und der VerwaltungsreferentHerr Wagner (Tel. 0431/604-1333) gern zur Verfügung.Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1502100. Der Link unten führt sie zu der Seite.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung

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