Referent*in in der gewerkschaftlichen Rechtsberatung, Team Beratung und Recht Bezirk Wiesbaden

Wir sind ver.di! Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen.

Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen. Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi Wir besetzen zum 01.11.2026 eine befristete Vollzeitstelle (Elternzeitvertretung für vsl. 19 Monate) als Sekretär*in vom Dienst im Team Beratung und Recht am Standort Wiesbaden. 1 ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: EG 7.3.4 Gewerkschaftssekretär*in mit Rechtsschutzaufgaben Die Abteilung Beratung und Recht bei ver.di ist das zentrale Kompetenzzentrum für rechtliche und strategische Unterstützung unserer Mitglieder.

Sie bietet umfassende Beratung in allen arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragen und vertritt die Interessen der Mitglieder in rechtlichen Auseinandersetzungen. In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der kollektiven Betriebs- und Tarifarbeit, entwickelt die Abteilung Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen und trägt somit aktiv zur Gestaltung von Arbeitsbedingungen bei. Zudem sorgt das Team Beratung und Recht für die rechtliche Sensibilisierung der Mitglieder, um deren Rechte effektiv wahrzunehmen und durchzusetzen.

Im Rahmen der individuellen Mitgliederbetreuung werden eingehende Anfragen von Mitgliedern in dem ver.di Zentrum oder in den Bezirken aufgenommen, und, wenn es sich um arbeits-, sozial-verwaltungs-sowie berufsspezifische Rechtsfragen handelt, an die/den SvD (Sekretär*in vom Dienst) und von dieser/diesem an das Team Beratung und Recht weitergeleitet. Als Teammitglied bist du zuständig für: Deine Aufgaben sind vielseitig: telefonische Auskünfte und Erst-Beratung unserer Mitglieder in allen individualrechtlichen Fragen des Arbeits-, Sozial- und Beamten- und Verwaltungsrechts sowie des Zivil- und Strafrechts telefonische Auskünfte und Erst-Beratung unserer Gremienvertreter*innen in betrieblichen oder dienstlichen Interessenvertretungen, der betrieblichen und dienstlichen Interessenvertretungen und unserer GS in der betrieblichen Betreuung sowie von ver.di in allen kollektivrechtlichen Angelegenheiten soweit eine Anfrage durch eine telefonische Auskunft oder niederschwellige Erst-Beratung nicht erledigt werden kann: Profilierung des Anliegens, Anforderungen der zu Bearbeitung erforderlichen Unterlagen und strukturierte Abgabe an das TBuR Informations- und Bildungstätigkeiten für unsere Mitglieder und unsere ehren- sowie hauptamtlichen Funktionär*innen über gewerkschaftspolitisch interessierende rechtliche Themen sowie deren Unterstützung bei betrieblichen Aktionen sowie Streikmaßnahmen Konstruktive und ergebnisorientierte Zusammenarbeit im TBuR Hessen, im bezirklichen Büroteam einschließlich der MAiS sowie mit der DGB Rechtsschutz GmbH auf der Grundlage der Zusammenarbeitsvereinbarung des gewerkschaftlichen Rechtsschutzes Erbringung der zur Leistungserbringung erforderlichen Bürotätigkeiten Das bringst du mit: Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den o.g.

Aufgabengebieten inkl. der beschriebenen Rechtskenntnnisse, erworben durch das 2. Juristische Staatsexamen mehrjährige praktische Erfahrungen in individueller und kollektiver (Rechts-)Beratung, kollektiver Interessenvertretung und eigenständiger Problemlösung umfassende Kenntnisse im deutschen und europäischen Arbeitsrecht, vertiefte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht (TVG, BetrVG, HPersVG, MAV), vertiefte Kenntnisse im Sozialrecht und ggf. vertiefte Kenntnisse in speziellen Rechtsgebieten, Gute Kenntnisse im Verfahrensrecht (ZPO, ArbGG, SGG, VerwGO) und im Mediationsrecht einschlägige Verwaltungskenntnisse über Arbeitsprozesse, Buchhaltung / Rechnungswesen, Controlling sowie der Budgetvorgaben und -richtlinien für das TBuR gute Kenntnisse der ver.di-Strukturen sowie den politischen und sozialen Rahmenbedingungen gewerkschaftlicher Arbeit sicheres und integres persönliches Auftreten in unterschiedlichen Bezugssystemen, insbesondere im Beratungs-Setting, in außergerichtlichen und gerichtlichen Verhandlungen und in betrieblichen / dienstlichen / ehrenamtlichen Bezugsgruppen Sicherheit in der Planung und Koordination von Arbeitsabläufen, hohes Organisationsgeschick und gute Fähigkeiten in vernetztem Arbeiten großes Verantwortungsbewusstsein, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise, große Lösungskompetenz hohe kommunikative und soziale Kompetenz, gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift, ausbaufähige Englischkenntnisse vorbildliches Engagement, Belastbarkeit und große Teamfähigkeit gute Kenntnisse in MS-Office Word, Excel, PowerPoint sowie E-Mail und Internet), RMS und MIBS sowie die Bereitschaft, sich mit Qualifizierung in die neue MBM-Software und die Wissensmanagement-Systeme einzuarbeiten Bereitschaft zur umfassenden Qualifizierung und fortlaufenden Anpassung an die sich verändernden Arbeitsabläufe Das bieten wir an: · Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation · Einen sicheren Job · Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team · Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld 33 Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit zur mobilen Arbeit Gleitzeit · Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm · Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge · Sozial- und Vorsorgeleistung Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598 Ablauf der Bewerbung und Dein Draht zu uns Wenn du dich für diese Stelle interessierst und die Voraussetzungen erfüllst, fülle bitte das Bewerbungsformular aus.

Wir freuen uns, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld ,,Was du uns noch mitteilen möchtest" wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich.

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