Teamleitung Bezirke - Beschwerdemanagement Grünflächenpflege (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Teamleitung Bezirke - Beschwerdemanagement Grünflächenpflege (m/w/d)

Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen

Referenznummer: 67000305 (1)

Veröffentlichung: 05.08.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 54.865€-81.299€/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von
Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Aufgabengebiet:

- Qualitätsmanagement in der Grünflächenpflege, Evaluierung von fachlichen
Standards in der Grünflächenpflege sowie Planung und Koordination des
Unterhalts und der Pflege von bestehenden und neuen Grünflächen
- Beschwerdemanagement von bezirksübergreifenden und besonders schwierigen
Vorgängen sowie Erstellung von fachlichen Stellungnahmen
- Teamleitung Pflegebezirke und Werkstätten einschließlich 3. Vertretung der
Fachbereichsleitung
- Interne Schulungen, Mediatorenfunktion und koordinierende Aufgaben im
Fachbereich einschl. Einführung neuer Software, E-Akte, neuer Richtlinien und
Gesetze

Voraussetzungen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung
Landschaftsbau und Management oder Grünflächenmanagement oder einer
vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder
- Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und
umweltfachlicher Verwaltungsdienst

Wünschenswert:

- Erfahrungen und besondere Fachkenntnisse im Schwerpunktbereich
Grünflächenmanagement
- Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion mit Fach- und
Personalverantwortung
- Führerschein Klasse B
- Berufserfahrungen und Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Behörden, Bürgern
sowie bei schwierigen Verhandlungen mit Dritten
- Hoher Grad an Engagement, Einsatz- und Leistungsbereitschaft,
Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der
Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit
Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich
dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am
Faschingsdienstag
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben,
tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
Arbeitszeugnissen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 25.08.2026 online.