MANAGEMENT ANALYST/Sachbearb. (Betriebsorganisation) (m/w/d) (Leiter/in - Immobilienmanagement)

Allgemeine Informationen:Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-StreitkräfteKontaktdaten:Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte[email protected] ([email protected])☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung☒Unbefristet ☐BefristetSachgrund falls vorhanden:Chiffrenummer: 26OCT0JD221B0X477964Ausschreibungszeitraum: von 13.10.2026 bis 26.10.2026Bewerbungsannahme:So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.ACHTUNG!NEUES BEWERBUNGSSYSTEMUM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTEAUF UNSERER WEBSITE:https://portal.chra.army.mil/mnrsKLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLENODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDENNAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBENTitel des Stellenangebotes:MANAGEMENT ANALYST/Sachbearb. (Betriebsorganisation) (m/w/d)Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):- Betriebsanalysen: Führt analytische Untersuchungen von Betriebsabläufen der Bauverwaltung durch, um Engpässe, Redundanzen und ineffiziente Ressourceneinsätze zu identifizieren.- Prozessoptimierung: Entwirft und dokumentiert verbesserte Arbeitsabläufe unter Anwendung von Managementprinzipien, um die organisatorische Leistungsfähigkeit zu steigern.- Erstellung von Richtlinien: Entwickelt neue Verfahrensanleitungen und Arbeitshilfen, um die Abteilungen bei der erfolgreichen Umsetzung beschlossener betrieblicher Änderungen zu unterstützen.- Kennzahlenfestlegung: Definiert Leistungskennzahlen zur präzisen Messung der Effektivität des Liegenschaftsbetriebs und der Personalentwicklung.- Datenvisualisierung: Erstellt und pflegt visuelle Datenübersichten mittels Analysesoftware, um der Führungsebene fundierte Entscheidungshilfen bereitzustellen.- Finanz- und Personalanalysen: Extrahiert und analysiert Arbeits- und Budgetdaten aus Finanzsystemen, um die tatsächlichen Personalkosten mit den Planungen abzugleichen.- Datenkonsolidierung: Führt regionale Datenberichte zusammen, um offizielle Informationsanfragen übergeordneter militärischer Hauptquartiere zu beantworten.Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das bieten wir Ihnen:- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio- Flexible Arbeitszeitmodelle- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und FortbildungDie angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.Ausübungsorte der Stelle:US ARMY INSTALLATION MANAGEMENT CMDUSAG WIESBADENDIRECTORATE OF PUBLIC WORKSBUSINESS OPS/INTEGRATION DIVISIONWIESBADENWeitere Informationen zum Stellenangebot:Anzahl der offenen Stellen:1Frühester Beginn der Tätigkeit:SofortSozialversicherungspflichtige Beschäftigung:Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige BeschäftigungFührungsverantwortung: ☐Ja ☒NeinArbeitszeit:38,5 Stunden/WocheAnforderungen an den BewerberFähigkeit/Bildung:MINDESTENS eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung mit Schwerpunkt Datenanalyse, oder Finanzassistent/in, oder staatlich geprüfte/r Wirtschaftsassistent/in / staatlich geprüfte/r kaufmännische/r Assistent/in (Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Bürowirtschaft) oder staatlich geprüfte/r Euro-Management-Assistent/in PLUS eine 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung.Kenntnisse und Fertigkeiten:Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐NeinFührerscheine: Klasse B erforderlichSprachkenntnisse:Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☐B2 ☒C1 ☐C2Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II☒ Einstiegsgehalt von: 4.140,12 bis 5.774,81 € Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit / BEI TRAINEESTELLEN: Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.