Account Manager, Außendienst (m/w/d) (Account-Manager/in)

Job Req ID: 129321 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - SchenkerDeutschland AG (Road) Standort: Mannheim Für unsere Geschäftsstellein Mannheim im Bereich Vertrieb Landverkehre, suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager, Fields Sales(m/w/d) / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Landverkehre (w/m/d)Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deineBewerbung. Deine Tätigkeiten Akquisition von Neukunden, Ermittlungvon Potenzialen, Förderung der Geschäftsausweitung imVertriebsgebiet Persönliche sowie virtuelle Präsentation undVermarktung der Schenker Produkte und Schenker-Dienstleistungen in derLandfracht Eigenverantwortliche Bearbeitung des zugewiesenenVertriebsgebiets sowie strategischer Ausbau des KundenportfoliosSchnittstellenkoordination zu Fachabteilungen intern Mitarbeit beiVertriebsaktionen, Messen und Events Aktive Wettbewerbs- undMarktbeobachtung Kundendatenpflege in der firmeneigenenVertriebssoftware Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildungzum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und LogistikdienstleistungIdealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Fachkenntnisse undpraktische Erfahrung im Bereich Landverkehr Sicheres undkundenorientiertes Auftreten - persönlich und virtuell - sowieVerhandlungsgeschick Spaß an der Arbeit mit Kunden,lösungsorientiertes Vorgehen, Überzeugungskraft, diplomatischesGeschick, Empathie und ausgeprägte Abschlusssicherheit Sicheres,verbindliches und seriöses Auftreten am Telefon, ausgezeichnetekommunikative Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort undSchrift, Erfahrung mit MS Office-Paket PKW-Führerschein sowie beiBedarf Reisetätigkeit in der Region Deine Benefits FinanzielleBenefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichemNettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten.

Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Jenach Standort oder Division können die Benefits variieren