Account Manager, Außendienst (m/w/d)

Job Req ID: 129321 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker

Deutschland AG (Road) Standort: Mannheim Für unsere Geschäftsstelle

in Mannheim im Bereich Vertrieb Landverkehre, suchen wir zum

nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager, Fields Sales

(m/w/d) / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Landverkehre (w/m/d)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine

Bewerbung. Deine Tätigkeiten Akquisition von Neukunden, Ermittlung

von Potenzialen, Förderung der Geschäftsausweitung im

Vertriebsgebiet Persönliche sowie virtuelle Präsentation und

Vermarktung der Schenker Produkte und Schenker-Dienstleistungen in der

Landfracht Eigenverantwortliche Bearbeitung des zugewiesenen

Vertriebsgebiets sowie strategischer Ausbau des Kundenportfolios

Schnittstellenkoordination zu Fachabteilungen intern Mitarbeit bei

Vertriebsaktionen, Messen und Events Aktive Wettbewerbs- und

Marktbeobachtung Kundendatenpflege in der firmeneigenen

Vertriebssoftware Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung

Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Fachkenntnisse und

praktische Erfahrung im Bereich Landverkehr Sicheres und

kundenorientiertes Auftreten - persönlich und virtuell - sowie

Verhandlungsgeschick Spaß an der Arbeit mit Kunden,

lösungsorientiertes Vorgehen, Überzeugungskraft, diplomatisches

Geschick, Empathie und ausgeprägte Abschlusssicherheit Sicheres,

verbindliches und seriöses Auftreten am Telefon, ausgezeichnete

kommunikative Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und

Schrift, Erfahrung mit MS Office-Paket PKW-Führerschein sowie bei

Bedarf Reisetätigkeit in der Region Deine Benefits Finanzielle

Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,

Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem

Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität:

Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),

Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine

umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan

Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache

Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem

Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen

modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und

Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige

Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige

Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten

Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je

nach Standort oder Division können die Benefits variieren