Personalreferent (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Region Weißenhorn / Babenhausen / Krumbach · Befristet auf 1 Jahr

Sie möchten die ganze Bandbreite der Personalarbeit abdecken und operativ wie konzeptionell arbeiten?
Für meinen Mandanten, ein international aufgestelltes Industrieunternehmen, suche ich eine HR-Persönlichkeit, die operative Personalarbeit mit konzeptioneller Weiterentwicklung verbindet.

Warum ist die Stelle befristet?
Der Konzern erarbeitet derzeit seine künftige HR-Personalplanung, die zum Jahreswechsel 2027/2028 in Kraft tritt. Erst danach steht fest, welche Kompetenzzentren an welchen Standorten entstehen und wie die langfristige Personalentwicklung ausgerichtet wird. Bis dahin verstärken Sie das HR-Team und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kolleginnen die Personalentwicklung weiter.

Eine Weiterbeschäftigung ist gegebenenfalls möglich.
Eine Zusage kann das Unternehmen heute noch nicht geben.

Ihre Aufgaben:

- Gemeinsames Weiterentwickeln von Konzepten für Onboarding, Qualifizierung und Personalentwicklung
- Betreuen der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
- Eigenständiges Durchführen der Gehaltsabrechnung einschließlich der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten (vor allem bei Abwesenheit der Personalleiterin)
- Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Fragen
- Bearbeiten von Personaladministration und Zeitwirtschaft

Ihr Profil:

- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der umfassenden Personalbetreuung von A bis Z
- Praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung vollständiger Gehaltsabrechnungen über mindestens zwei Abrechnungsmonate
- Fundierte arbeitsrechtliche Grundlagen
- Freude an operativer Personalarbeit und gemeinsamer konzeptioneller Arbeit
- Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und ein verbindliches Auftreten
- Gute Englischkenntnisse für internationale Systeme und den Austausch im Konzern

Die Benefits:

- Vielseitige HR-Aufgaben und Raum für eigene Ideen
- Enge Zusammenarbeit im Team (mit Ihnen 3 Mitarbeitende)
- 50.000–60.000 Euro Jahresgehalt, abhängig von Ihrer Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 07.00 und 19.00 Uhr sowie 1 Tag Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Tankgutscheine, bezuschusstes Fitnessangebot und Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und subventionierte Kantine

Bei Interesse freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.
Senden Sie Ihre Bewerbung über das Portal oder an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Homeoffice:
Umfang: Maximal 20%