Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d) (Projektassistent/in)

Job Req Number: 118321 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSVHolding Germany GmbH (Road) Standort: Meerbusch Die Arbeitsweltbefindet sich in einem kontinuierlichen Wandel – Sicherheit,Compliance und Qualifikation werden immer wichtiger. In deiner neuenRolle als Project Specialist, BOC Academy DACH (m/w/d) übernimmst Dueine Schlüsselposition zur Planung, Steuerung und Weiterentwicklungverpflichtender Trainings im DACH-Raum.

Ihr Engagement trägt dazubei, regulatorische Anforderungen strukturiert umzusetzen undMitarbeitende sicher sowie regelkonform agieren zu lassen – einwesentlicher Beitrag zur Stabilität unserer Supply Chains. Wir suchenab sofort für unseren Standort In Meerbusch einen Project Specialist,BOC Academy DACH (m/w/d). Dein Profil Mehrjährige Erfahrung inCompliance, QHSE, Learning & Development oder TrainingsmanagementFundierte Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen imDACH-Umfeld, idealerweise im Bereich Managementsysteme (z.

B. ISO)Erfahrung in Entwicklung und Steuerung strukturierterSchulungsprogramme Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten undidealerweise mit Learning-Management-Systemen Strukturierte,eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themenverständlich aufzubereiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke undsicheres Stakeholder-Management in einem internationalen Umfeld Sehrgute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DeineBenefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkartemit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheitund Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten.

Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. DeineAufgaben Konzeption, Entwicklung und Optimierung gesetzlichvorgeschriebener Trainings für zentrale Funktionen im DACH-RaumEffiziente Integration neuer und bestehender regulatorischer Vorgabenin Trainingskonzepte Steuerung verschiedener Trainingsformate(Präsenz, remote, e-Learning) Verantwortung für Trainingsmatrix,Zuweisungslogik, Fristenmanagement und Dokumentation Koordinationinterner Fachbereiche und externer Partner zur Umsetzungzielgruppengerechter Trainingsmaßnahmen Überblick überSchulungsquoten, Erstellung von Reports zum Trainingsstatus, Fristenund Eskalationen für das Management Unterstützung interner sowieexterner Audits und Weiterentwicklung von Compliance- undQHSE-Standards