Administrative Facility Specialist (m/w/d) (Facility-Manager/in)

Job Req Number: Â 119607 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: Â DEU

- DSV Holding Germany GmbH  (Road) Standort:  Meerbusch Manager:
  Bewerbungsfrist:   Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Meerbusch einen Administrative Facility SpecialistÂ
(m/w/d) Â Deine Aufgaben Du verantwortest administrative
Facility-Management-Prozesse an unseren Standorten Du koordinierst und
dokumentierst Verträge, Betriebskosten und Mieterhöhungen- Du
unterstützt unser Controlling und unser Accounting Du
unterstützt bei der Steuerung externer Dienstleister (z. B.
Reinigung, Sicherheit, technische Services) Du überwachst Fristen,
Termine und gesetzliche Anforderungen und sorgst für deren
Einhaltung Du pflegst relevante Daten, Dokumentationen und Systeme im
Facility Management Du bist zentrale Ansprechperson für interne
Anfragen rund um Gebäude, Arbeitsplätze und Services Du
unterstützt bei Budgetübersichten und Kostenkontrollen  Dein
Profil:  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
im Bereich Facility Management, Immobilien oder Verwaltung Du bringst
erste oder mehrjährige Erfahrung im administrativen Facility
Management oder in einer vergleichbaren Rolle mit Du arbeitest
strukturiert, zuverlässig und detailorientiert Du hast ein gutes
Organisationstalent und behältst auch bei vielen parallelen
Aufgaben den Ãœberblick Du kommunizierst klar und arbeitest gerne
mit verschiedenen Stakeholdern zusammen Sicherer Umgang mit MS Office
sowie idealerweise Erfahrung mit FM-Systemen Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Deine Benefits Finanzielle Benefits:
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und
Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität:
Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten
Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung:
Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings,
Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine
Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene
Programme sind ebenso möglich.  Â