Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll

DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohle des Patienten. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland.

Die DMI Unternehmensgruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig und Essen sowie in unseren Servicestellen.

Zum weiteren Ausbau unseres Unternehmenserfolges suchen wir einen

Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll

Deine Aufgaben:

• Du stellst einen reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts in der Personaladministration sicher
• Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst Du inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten zuverlässig durch
• Bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und personalrelevanten Themen bist Du die Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
• Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere Personaldokumente erstellst und verwaltest Du eigenständig
• Fristen, Termine und Wiedervorlagen behältst Du stets im Blick
• Du bearbeitest Anträge und Bescheinigungen und erstellst aussagekräftige Auswertungen und Statistiken
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Personalprozesse kontinuierlich weiter

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung als Keyuser eines HRM wünschenswert
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am digitalen Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

In Voll- und Teilzeit möglich

Was wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten - Team - Weiterbildungsmaßnahmen
• Qualifizierte Einarbeitung
• Tarifliche Entlohnung
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten/ Home-Office
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche - Altersvorsorge, Dienstfahrrad)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über

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DMI GmbH & Co. KG