FESTVERTRAG! - Wir suchen als Direktvermittler für unseren Kunden

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Firma mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling
• Führung und Weiterentwicklung des qualifizierten Teams
• Konzeptionierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse und Standards
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten einschließlich Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Beratung der Führungskräfte hinsichtlich der Themen Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Aktive Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie Unterstüzung einer modernen und wertschätzenden Führungskultur

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Fundierte Erfahrung in der Personalleitung eines produzierenden mittelständischen Industrieunternehmens
• Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie dem Betriebsverfassungsrecht und in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Unternehmerisches Denken, pragmatische Entscheidungsfreudigkeit sowie ein verbindliches und authentisches Auftreten
• Belegschaftsnähe und Fingerspitzengefühl für die Anliegen und Belange der Mitarbeitenden

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit Raum für die Umsetzung eigener Ideen und kurzen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub
• Private Krankenzusatzversicherung
• Corporate Benefits
• Gleitzeit

Arbeitszeit:

• 38 Std. / Woche