Anwendungsberatung (m/w/d) für Fachverfahren der VOIS-Plattform und den Bereich Ordnungswidrigkeiten (Anwendungsberater/in)

Als kommunales IT-Dienstleitungsunternehmen bietet die KDG ihr Fachwissen zuverschiedenen Softwareprodukten und zur Digitalisierung im öffentlichen Sektoran. Zu unseren Kunden gehören neben der Stadt Göttingen mehr als 200 weiterekommunale Einrichtungen. Darüber hinaus betreiben wir ein hochverfügbaresRechenzentrum an zwei Standorten. Weitere Informationen zur KDG sind unterwww.kdgoe.de zu finden.Hast du Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit mithoher Eigenverantwortung in einem lösungsorientiert und mit Engagementarbeitenden Team ?Falls ja, dann bewirb dich doch bei uns !Wir suchen zur Erweiterung und Verstärkung unseres Bereiches Bürgerdienste imGeschäftsbereich Anwendungsbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAnwendungsberatung (m/w/d)für Fachverfahren der VOIS-Plattform und den Bereich Ordnungswidrigkeitenin Vollzeitbeschäftigung, alternativ in einer Teilzeitbeschäftigung mitmindestens 25 Wochenstunden.Deine Aufgaben:- Betreuung und Beratung kommunaler Kunden in allen Fragen zu Fachverfahrender VOIS-Plattform (insbesondere im Bereich Einwohner-, Ausländer-, undFührerscheinwesen) und dem Bereich Standesamtswesen.- Fehleranalyse, Fehlerbeseitigung und Qualitätssicherung zu denFachverfahren.- Anforderungsanalyse und Konzeption von Programmänderungen aufgrund vongesetzlichen Anforderungen und Kundenwünschen.- Konfiguration, Koordination und Überwachung systemintegrierenderSchnittstellen.- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops sowieInformationsveranstaltungen.- Begleitung von Projekten (z.B. Umstellung auf neue Softwarelösungen;Einführung neuer Softwaremodule, Digitalisierungsvorhaben).- Erstellung und Pflege von Fachkonzepten sowie Leitfäden.Deine Qualifikationen:- Fachhochschul-/Bachelorabschluss mit einem IT-geprägten Studiengang,alternativ in der Fachrichtung Öffentlicher Dienst/Verwaltung (bspw. PublicManagement)oder- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r(Verwaltungswirt/in) mit der erfolgreichen Fortbildung zur/zumVerwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang 2)oder- ähnlich erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten (beispielweise einenachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im o.g.Aufgabengebiet).- Kenntnisse über die Arbeitsabläufe in öffentlichen Verwaltungen.- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen in denBereichen Melderecht, Gewerbeordnung, Fahrzeug-Zulassungsverordnung und denkommunalen Ordnungswidrigkeiten.Wünschenswert ist zudem:- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine hohe IT-Affinität und dieFähigkeit, systemübergreifende Zusammenhänge erkennen sowie analysieren zukönnen.- Kommunikationsfreude und sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden.- Erfahrungen im Umgang mit der VOIS-Plattform, gerne im Speziellen demFachverfahren VOIS|MESO oder pmOWI für Ordnungswidrigkeiten.- Kenntnisse im Ausländer- und/oder Führerscheinwesen.- Große Lust, in einem dynamischen Team mitzuwirken, an Lösungen für komplexeSachverhalte zu arbeiten und diese gemeinsam mit dem Kunden umzusetzen.- Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.- Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.Unser Angebot:- ein zeitlich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Bezahlung bis zurEntgeltgruppe 10 TVöD einschl. der Zusatzversorgungsleistungen des öffentlichenDienstes (VBL).- Eine zeitlich flexible Lage und Verteilung der Arbeitszeit.- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hoherEigenverantwortung in einem lösungsorientierten und mit viel Spaß undEngagement arbeitenden Team.- Die Möglichkeit, die Tätigkeit ortsunabhängig in Form des mobilen Arbeitensauszuüben.- Teilnahme am Deutschlandticket-Jobticket.- Maßnahmen der Gesundheitsförderung.- Firmenfitness mit Hansefit.- Bike-Leasing.- Möglichkeit der Nutzung von corporate benefits.- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.Die KDG strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in derVerwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unsererUnternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oderBehinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen.Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Umdie berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir unsbesonders auf die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Behinderungen werden beigleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Aufgabenzuschnitt erteilt HerrChristian Hampe, Tel.: 0551/384-4127.Die aussagekräftige Bewerbung ist mit den entsprechenden Nachweisen in Bezugauf das Anforderungsprofil im PDF-Format bis zum31. Oktober 2026 an[email protected] zu senden.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung