Anwendungsberatung (m/w/d) für Fachverfahren der VOIS-Plattform und den Bereich Ordnungswidrigkeiten

Als kommunales IT-Dienstleitungsunternehmen bietet die KDG ihr Fachwissen zu

verschiedenen Softwareprodukten und zur Digitalisierung im öffentlichen Sektor

an. Zu unseren Kunden gehören neben der Stadt Göttingen mehr als 200 weitere

kommunale Einrichtungen. Darüber hinaus betreiben wir ein hochverfügbares

Rechenzentrum an zwei Standorten. Weitere Informationen zur KDG sind unter

www.kdgoe.de zu finden.

Hast du Interesse an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit mit

hoher Eigenverantwortung in einem lösungsorientiert und mit Engagement

arbeitenden Team ?

Falls ja, dann bewirb dich doch bei uns !

Wir suchen zur Erweiterung und Verstärkung unseres Bereiches Bürgerdienste im

Geschäftsbereich Anwendungsbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Anwendungsberatung (m/w/d)

für Fachverfahren der VOIS-Plattform und den Bereich Ordnungswidrigkeiten

in Vollzeitbeschäftigung, alternativ in einer Teilzeitbeschäftigung mit

mindestens 25 Wochenstunden.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung kommunaler Kunden in allen Fragen zu Fachverfahren

der VOIS-Plattform (insbesondere im Bereich Einwohner-, Ausländer-, und

Führerscheinwesen) und dem Bereich Standesamtswesen.

• Fehleranalyse, Fehlerbeseitigung und Qualitätssicherung zu den

Fachverfahren.

• Anforderungsanalyse und Konzeption von Programmänderungen aufgrund von

gesetzlichen Anforderungen und Kundenwünschen.

• Konfiguration, Koordination und Überwachung systemintegrierender

Schnittstellen.

• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops sowie

Informationsveranstaltungen.

• Begleitung von Projekten (z.B. Umstellung auf neue Softwarelösungen;

Einführung neuer Softwaremodule, Digitalisierungsvorhaben).

• Erstellung und Pflege von Fachkonzepten sowie Leitfäden.

Deine Qualifikationen:

• Fachhochschul-/Bachelorabschluss mit einem IT-geprägten Studiengang,

alternativ in der Fachrichtung Öffentlicher Dienst/Verwaltung (bspw. Public

Management)oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r

(Verwaltungswirt/in) mit der erfolgreichen Fortbildung zur/zum

Verwaltungsfachwirt/in (ehem. Angestelltenlehrgang 2)oder

• ähnlich erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten (beispielweise eine

nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im o.g.

Aufgabengebiet).

• Kenntnisse über die Arbeitsabläufe in öffentlichen Verwaltungen.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen in den

Bereichen Melderecht, Gewerbeordnung, Fahrzeug-Zulassungsverordnung und den

kommunalen Ordnungswidrigkeiten.

Wünschenswert ist zudem:

• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine hohe IT-Affinität und die

Fähigkeit, systemübergreifende Zusammenhänge erkennen sowie analysieren zu

können.

• Kommunikationsfreude und sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden.
• Erfahrungen im Umgang mit der VOIS-Plattform, gerne im Speziellen dem

Fachverfahren VOIS|MESO oder pmOWI für Ordnungswidrigkeiten.

• Kenntnisse im Ausländer- und/oder Führerscheinwesen.
• Große Lust, in einem dynamischen Team mitzuwirken, an Lösungen für komplexe

Sachverhalte zu arbeiten und diese gemeinsam mit dem Kunden umzusetzen.

• Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.

Unser Angebot:

• ein zeitlich unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Bezahlung bis zur

Entgeltgruppe 10 TVöD einschl. der Zusatzversorgungsleistungen des öffentlichen

Dienstes (VBL).

• Eine zeitlich flexible Lage und Verteilung der Arbeitszeit.
• Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hoher

Eigenverantwortung in einem lösungsorientierten und mit viel Spaß und

Engagement arbeitenden Team.

• Die Möglichkeit, die Tätigkeit ortsunabhängig in Form des mobilen Arbeitens

auszuüben.

• Teilnahme am Deutschlandticket-Jobticket.
• Maßnahmen der Gesundheitsförderung.
• Firmenfitness mit Hansefit.
• Bike-Leasing.
• Möglichkeit der Nutzung von corporate benefits.
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.

Die KDG strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der

Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer

Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter,

Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder

Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen.

Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Um

die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns

besonders auf die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Behinderungen werden bei

gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Aufgabenzuschnitt erteilt Herr

Christian Hampe, Tel.: 0551/384-4127.

Die aussagekräftige Bewerbung ist mit den entsprechenden Nachweisen in Bezug

auf das Anforderungsprofil im PDF-Format bis zum31. Oktober 2026 an

[email protected] zu senden.