Ko-Finanz- und Verwaltungsmanager*in (Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen)

Das Frauenhaus Cocon sucht ab 15.11.2026 eine*n Ko-Verwaltungs- und Finanzmanager*in (29-32 Std./Woche).

Wer wir sind:

Das Frauenhaus Cocon bietet Schutz, Beratung und Unterstützung für gewaltbetroffene Frauen sowie trans* und inter* Personen und deren Kinder. Wir setzen uns auf individueller und auf struktureller Ebene gegen geschlechtsspezifische Gewalt ein.

Unser Team besteht aus 20 Kolleg*innen in den Bereichen Beratung, Hauswirtschaft, Verwaltung und Nachtbereitschaft.

Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und Methoden der Selbstorganisation und versuchen fortlaufend, diskriminierende Strukturen abzubauen.

Ihre Aufgaben:

Sie koordinieren im Tandem die Bereiche Finanzen und Verwaltung. Das bedeutet:

- Sie arbeiten im Tandem an der Umsetzung und ständigen Verbesserung des Projektkonzeptes mit und sichern die dafür notwendigen Mittel und qualifiziertes Personal.
- Sie gestalten und verantworten gemeinsam den Finanzbereich, die Verwaltung sowie die Personaladministration des Projektes.
- Sie tragen gemeinsam die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen.
- Sie sind gemeinsam verantwortlich für die Erhaltung, Instandsetzung und Ausstattung des Hauses sowie für die Beschaffung erforderlicher Arbeitsmaterialien.
- Sie arbeiten eng mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen und beraten diesen in Bezug auf Finanz- und strategische Fragen.

Wir bieten:

- einen unbefristeten Vertrag vorbehaltlich der Finanzierung durch die Zuwendungsgeberin
- eine Vergütung in Anlehnung an TV-L E10
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und Home Office
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Supervision und Fortbildungen
- fachliche Unterstützung während der Einarbeitungsphase

Wir erwarten von Ihnen:

- einschlägiger Hochschulabschluss
- Kenntnisse in den Bereichen TV-L und Zuwendungsrecht
- einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement und Verwaltung
- Digitalkompetenz und IT-Kenntnisse
- Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise
- eine feministische, intersektionale und machtkritische Grundhaltung

Aus konzeptionellen Gründen stellen wir nur Frauen, trans- inter- und nicht-binäre Personen ein.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie, Personen of Color und Schwarzen Personen!

Schwerbehinderte Bewerber*innen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung ohne Bewerbungsfoto senden Sie bitte bis spätestens 31.10.2026 per E-Mail an [email protected].

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung