Die Stelle ist aktuell

Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung 60/1 - Gebäudemanagement (Ingenieur/in - Architektur)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenIngelheim am Rhein

Über diese Stelle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Architektin (m/w/d) bzw.
Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Hochbau, in Vollzeit (39
Wochenstunden), unbefristet, in der Abteilung 60/1 – Technisches
Gebäudemanagement im Amt für Bauen und Planen in Ingelheim am Rhein.

Das Aufgabengebiet

- Planen, Bauen und Bewirtschaftung städtischer Immobilien
- Planung, Realisierung und Koordination (Projektsteuerung) von Neubau-,
Umbau- Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen der städtischen
Hochbaumaßnahmen
- Koordination von Fachplanern und Fachfirmen
- Lebenszyklusbetrachtung der Gebäude
- Begutachtung, Veranschlagung und Bewertung von Maßnahmen
- Umsetzung und Kontrolle der Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Instandhaltungsstrategien
- Vorbereitung von Beschlussfassungen für die Gremien

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studiengänge Architektur oder
Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder eine gleichermaßen für das
Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung
- eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufstätigkeit
- Erfahrungen im Rahmen von (öffentlichen) Ausschreibungen
- vertraute Handhabung mit der VgV, VOB, HOAI sowie der einschlägigen
technischen und gesetzlichen Vorschriften und Normen
- CAFM Kenntnisse sind vorteilhaft
- einen sicheren Umgang in den gängigen IT-Programmen (insbesondere Word,
Excel etc.) einschließlich CAD, vorzugsweise ArchiCad
- sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C1)
- Erfahrungen in der Bauleitung/Wahrnehmung von Außendienstterminen auf
Baustellen
- Fortbildung auf dem Gebiet der Betreiberverantwortung wäre wünschenswert
- selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und
Eigeninitiative
- Belastbarkeit, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- wirtschaftliches und technisches Verständnis sowie entsprechende
Arbeitsweise
- Pragmatismus, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick
- Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Service- und Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Pkw-Führerschein

Wir bieten

- einen anspruchsvollen und vielseitigen attraktiv gestalteten Arbeitsplatz
in einem kollegialen und modernen Betriebsklima
- regelmäßige Teamsitzungen/Fachberatung
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der
Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis
Entgeltgruppe 11

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Laur, Amtsleitung Amt für Bauen
und Planen unter der Telefonnummer (06132) 782-205 oder Frau Janoske,
Abteilungsleitung Gebäudemanagement unter der Telefonnummer (06132) 782-200
gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie
berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre
aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und
Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder
Gleichstellung)in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 60-170-26
bis zum01.11.2026

über www.interamt.de

bzw. per E-Mail an [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1500257. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung

Markteinblick

66 914 €

Basierend auf 53 Angeboten mit Gehalt für Stellenangebote in Ingelheim am Rhein

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Ingelheim am Rhein liegen oft bei etwa 66 914 € (Median aus 53 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein und Ingelheim am Rhein öffnen.