Personalbetreuer / Schulungskoordinator (m/w/d) (Personalentwickler/in)

Job Req Number: 122978 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Contract Logistics GmbH (Solutions) Standort: Grimma Manager:
Bewerbungsfrist: Du hast Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen
Entwicklung zu begleiten, Prozesse zu organisieren und als
verlässlicher Ansprechpartner vor Ort zu agieren? Dann werde Teil
unseres Teams in Grimma / Mutzschen und unterstütze als
Personalbetreuer / Schulungskoordinator (m/w/d) unsere Mitarbeitenden
und Führungskräfte im logistischen Tagesgeschäft. Deine Aufgaben
Betreuung der v.a. gewerblichen Mitarbeitenden im Lagerbetrieb über
den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg Unterstützung bei der
Organisation und Durchführung von Onboarding-, Einarbeitungs- und
Austrittsprozessen von Beschäftigten Ansprechpartner für
Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen
des Tagesgeschäfts Planung, Koordination, Durchführung und
Nachverfolgung von Pflichtschulungen, Unterweisungen sowie
Qualifizierungsmaßnahmen Sicherstellung der Aktualität von
Schulungsnachweisen, Zertifikaten und Berechtigungen Pflege relevanter
Mitarbeiterdaten und Bereitstellung personalrelevanter Informationen
für die Entgeltabrechnung Unterstützung bei der
Personaleinsatzplanung sowie bei der Besetzung von Schichten in
Abstimmung mit den operativen Bereichen Einholen, Abstimmen, Bewerten
und Nachverhandeln von Angeboten Erstellung und Pflege einfacher
Auswertungen, Übersichten und Kennzahlen Regelmäßige Präsenz auf
der Fläche zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
Dein Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Logistik,
Personal oder Verwaltung Erfahrung in der operativen
Personalbetreuung, Logistik, Industrie, Personaldienstleistung oder
einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil Freude am direkten Umgang mit
Mitarbeitenden und Führungskräften Organisationsstärke sowie eine
strukturierte und pragmatische Arbeitsweise gepaart mit analytischen
Fähigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen und
Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Hohe
Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Flexibilität und Belastbarkeit auch bei wechselnden Anforderungen im
Tagesgeschäft Zuverlässigkeit, Diskretion und
Verantwortungsbewusstsein Das zeichnet diese Position aus: Enge
Zusammenarbeit mit den operativen Lagerbereichen Hoher Praxisbezug und
direkter Kontakt zu den gewerblichen Mitarbeitenden Verantwortung für
Einarbeitung, Qualifizierung und Mitarbeiterbetreuung im
Tagesgeschäft Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von
Logistik, Personal und Betrieb Deine Benefits Finanzielle Benefits :
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität :
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.