Beschäftigte*r in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Beschäftigte*r in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Einrichtung:

Dezernat 3 - Finanzen

Wertigkeit:

E 9a TV-L

Arbeitsbeginn:

nächstmöglich

Bewerbungsschluss:

25.10.2026

Arbeitsumfang:

100%

Befristung:

befristet zunächst für die Dauer von zwei Jahren

Die Stelle ist dem Sachgebiet Finanzbuchhaltung zugeordnet und dort mit dem Schwerpunkt Bankbuchhaltung zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• die Durchführung von Inlandszahlläufen,
• die Verbuchung und Abstimmung von Geschäftsbanken,
• die Durchführung von Bankeinzügen,
• die Prüfung, Kontierung und Buchung von Ausgangsrechnungen,
• die Unterstützung bei Anfragen von Datenanalysen.

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

Einstellungsvoraussetzungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen oder eine vergleichbare Qualifikation,
• umfassende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung,
• eine einschlägige Berufserfahrung im Kompetenzbereich Rechnungswesen idealerweise in steuer- und wirtschaftsberatenden Bereichen,
• solide Kenntnisse von Office-Produkten (Microsoft-Office, Excel),
• Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einer Buchhaltungssoftware,
• gute Kommunikationsfähigkeiten.

Idealerweise verfügen Sie über:

• gute Kenntnisse in SAP R/3 (FI, ggf. FI-AA) bzw. SAP S/4HANA,
• ein gutes Geschäfts- und Prozessverständnis,
• eine ausgeprägte Team- und Serviceorientierung,
• eine hohe Leistungsbereitschaft,
• eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten,
• die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung.

Hinweis zur Bewerbung:

Kontakt:

Jutta Reisige, Telefon 0541/969 4613

Kennziffer:

Finanzbuchhaltung-befristet

Standort:

Osnabrück

Bewerbungsschluss:

25.10.2026

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.

https://karriere.uni-osnabrueck.de/de/jobposting/c4abee943f4a762ac5da151a130408977304d1340/apply?ref=homepage