Technische*n Assistent*in (m/w/d)  (Biologisch-technische/r Assistent/in)

Die Abteilung Mikrobiologie des Fachbereichs Biologie/Chemie der Universiät Osnabrück sucht zum 01. September 2026* *eine*n

Technische*n Assistent*in (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a TV-L, 50%)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit bei infektionsbiologischen Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe
- Unterstützung der Vorbereitung und Durchführung von experimentellen Arbeiten
- Genetische Manipulation bakterieller Infektionserreger und Stammerzeugung
- Kultivierung und genetische Manipulation von Säugerzelllinien
- Probenpräparation für bioanalytische Projekte
- Vorbereitung und Betreuung von Praktika
- Einweisung von Studierenden in Laborarbeit und Laborsicherheit
- Routinemäßige Unterhaltung der apparativen Infrastruktur der Abteilung Mikrobiologie
- Allgemeine organisatorische Aufgaben

Einstellungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Technischen Assistent*in (BTA, CTA, MTA, PTA)
- Erfahrungen in den Bereichen Mikrobiologie, Zellbiologie, Biochemie
- Gute EDV-Kenntnisse
- Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Idealerweise verfügen Sie über:

- Begeisterung für experimentelle biologische Grundlagenforschung
- Arbeitserfahrung mit Mikroorganismen, Säugerzellkultur
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einer motivierten und dynamischen Arbeitsgruppe mit Forschungsinteresse im Bereich der Infektionsbiologie
- Sorgfältige Einarbeitung in moderne Arbeitstechniken der Mikrobiologie und Infektionsbiologie
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Nennung der Kennziffer VDM bis zum 16. August 2026 an [email protected] ([email protected]) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Michael Hensel unter Tel. 0541 969 – 3940, [email protected] (file:/C:/Users/Ulrike.Moeller/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/741U8QZC/[email protected])