Senior Controller Werke and Einkauf (m/w/d)

• Verantwortungsvolle Controller-Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Spannende Kombination aus Werks-, Einkaufs- und Produktionscontrolling

Firmenprofil

Im Rahmen eines exklusiven Suchauftrags unterstütze ich ein erfolgreiches mittelständisches Produktionsunternehmen bei der Besetzung einer spannenden Position im Controlling.

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition in seinem Segment. Das Unternehmen verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit nachhaltigem Handeln und einer modernen Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie umfangreichen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

-Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung

-Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte

-Steuerung des Zahlungsverkehrs und Verantwortung für die Kassenführung

-Überwachung und Weiterentwicklung des Forderungsmanagements

-Erstellung und Abstimmung steuerlicher Meldungen, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassender Meldungen

-Verantwortung für die Reisekostenabrechnung

-Pflege und Verwaltung finanzbuchhalterischer Stammdaten

-Organisatorische Führung des Rechnungswesens

-Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Finanzprozesse

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

-Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzbereich

-Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht

-Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

-Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Finanzbuchhaltungssoftware

-Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

-Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise

-Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

-Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

-Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

Verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive

-Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

-Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln

-Strukturierte Einarbeitung und umfangreiches Onboarding

-Regelmäßige Teambuilding- und Firmenevents

-30 Tage Urlaub

-Betriebliche Altersvorsorge

-Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mitarbeiterprogramme

-Gruppenunfallversicherung

-Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur

-Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen