juristische Referentin/juristischer Referent (w/m/d) (Jurist/in)

Juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d)

für das Referat "Personal" (Z11) der Abteilung "Verwaltung" (Z)

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der
führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als
1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für
eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen
Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.

Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung
für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist.
Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir
ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt
stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Anstellungsdauer: befristet bis 31.12.2027

Arbeitszeit: Teilzeit 75 % (29,25 Std./Woche)

Standort: Bonn

Entgeltgruppe: 13 TVöD (Bund)

Ihr Aufgabenbereich

- Bearbeitung von grundsätzlichen Aufgabenstellungen im Bereich des
Personalwesens
- Bearbeitung rechtlicher Schwerpunkte im Zusammenhang mit
Beurteilungsangelegenheiten
- administrative und juristische Bearbeitung komplexer dienst- und
arbeitsrechtlicher sowie gleichstellungs- und personalvertretungsrechtlicher
Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Dienstvereinbarungen

Ihr Profil

- Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt (erste und zweite
juristische Staatsprüfung), vorzugsweise mit Kenntnissen auf dem Gebiet des
Personalwesens
- Sie bringen Kenntnisse auf dem Gebiet des Dienst- und Arbeitsrechts sowie
des Gleichstellungs- und Personalvertretungsrechts mit
- Ihre ausgeprägte Fähigkeit in konzeptionellem Arbeiten, Eigeninitiative und
Serviceorientierung zeichnen Sie aus
- Sie haben ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Kompetenz auf dem Gebiet des Gender Mainstreaming sowie damit
zusammenhängender Rechtsgebiete
- Team- und Kooperationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit
und Integrität, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute Arbeitsorganisation und Prioritätensetzung, auch bei hohem
Arbeitsaufkommen,
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Informationstechnik
(Microsoft-Office-Programme: Word, Excel, PowerPoint; Internet; Datenbanken;
moderne Datenkommunikation)

Das bieten wir Ihnen

- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für
eigenverantwortliches Arbeiten
- einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit,
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (max. 3 Tage bei
einer 5-Tage Woche)
- eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten
vorzubereiten
- bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und
Qualifikationsangebote
- ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
- ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den
Personennahverkehr, kostenlose PKW-Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung
- Vermögenswirksame Leistungen

Fragen zur Stelle

Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere
Bewerbungsverwaltung telefonisch unter +49 (0)228 99 307-4400 oder per E-Mail an
[email protected].

Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link:
www.bfarm.de/bewerbungsinfos.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Ruth Gelderblom:

Telefon: +49 (0)228-99 307-4037
E-Mail: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden
Aufgaben unterstützen?

Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich mit Ihren
aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unserOnlineportal!

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss/Berufsabschluss benötigen wir eine
Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss/Berufsabschluss aus
dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss
im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer
Bewerbung die Zeugnisbewertung als Screenshot beizufügen. Sofern Ihr Abschluss
dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere
Informationen hierzu erhalten Sie unterhttps://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere
Homepagewww.bfarm.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere
im BfArM unterwww.bfarm.de/karriere.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das
Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht
berücksichtigt werden.

Das BfArM strebt nachdrücklich die Gleichstellung von Frauen und Männern an.

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir
Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft,
Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion,
Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde
dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.berufundfamilie.de.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders
berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen).

Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen
seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre
Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs.
1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige
Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss
des Bewerbungsverfahrens gelöscht.