Data Scientists (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Health Data Science (Informatiker/in)

Data Scientists (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Health Data Science

in der Stabsstelle „Forschungsdatenzentrum Gesundheit“ (P31)

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der
führenden Gesundheitsbehörden in Europa. In unserem Hause bringen mehr als
1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenzen und Fähigkeiten für
eine effektive und effiziente Gesundheitsversorgung mit sicheren und wirksamen
Arzneimitteln und Medizinprodukten ein.

Dabei folgen unsere Aktivitäten der Vision, eine ideale Gesundheitsversorgung
für alle bereitzustellen, die sicher, digital, nachhaltig und vernetzt ist.
Gemeinsam mit großen nationalen und internationalen Stakeholdern gestalten wir
ein Gesundheitssystem, das die Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt
stellt und die Zukunftsfähigkeit mit innovativen Ansätzen gewährleistet.

Kurzinformation

Bewerbungsfrist: 23.09.2026

Kennziffer: P31.17/26

Arbeitsbeginn: ab sofort

Anstellungsdauer: 2 Stellen befristet bis 31.12.2029

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Standort: Bonn

Laufbahn: Höherer Dienst

Entgeltgruppe: 14 TVöD (Bund)

Ihr Aufgabenbereich

- Entwicklung datenwissenschaftlicher Lösungen für das FDZ Gesundheit, z. B.
KI-gestützte Analysen, automatisierte Auswertungen oder neue Verfahren für das
Statistikportal
- Identifikation und Bewertung datenwissenschaftlicher Anwendungsfälle auf
Basis der FDZ-Daten sowie Begleitung von der Idee bis zur Umsetzung in sicheren
Analyseumgebungen, bestehenden Plattformen oder produktionsnahen Prozessen
- Entwicklung und Evaluation von Analyseverfahren mit Python oder R unter
Berücksichtigung wissenschaftlicher Belastbarkeit, Nachvollziehbarkeit und
Datenschutzkonformität
- Automatisierung wiederkehrender Analysen und Entwicklung von Lösungen für
Berichte, Dashboards, Datenvisualisierungen und weitere datenbasierte
Informationsangebote
- Berücksichtigung der Anforderungen des European Health Data Space (EHDS),
der Besonderheiten der Abrechnungsdaten der gesetzlichen Krankenversicherung
sowie von Datenschutz, Informationssicherheit und Governance
- Fachliche Abstimmung von Anforderungen, methodischen Zielbildern,
Prioritäten und Umsetzungsoptionen mit Produkt- und Programm-Management sowie
internen und externen fachlichen Schnittstellen
- Dokumentation von Konzepten, Pilotprojekten und Analyseverfahren sowie
Begleitung der Überführung erfolgreicher Lösungen in den Regelbetrieb

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
in einem naturwissenschaftlichen oder gesundheitswissenschaftlichen Fach,
insbesondere in Data Science, Mathematik, Informatik, Bioinformatik,
Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (Master/Diplom).
- Sie erbringen wissenschaftliche Leistungen, die in Umfang und Tiefe
deutlich über den üblichen Rahmen eines regulären Studienabschlusses
hinausgehen; idealerweise haben Sie diese wissenschaftlichen Leistungen durch
eine Promotion gezeigt.
- Sie besitzen praktische Kenntnisse in Python oder R.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung methodischer Konzepte und in der
Übersetzung fachlicher Anforderungen in datenwissenschaftliche Lösungsansätze.
- Ein gutes Verständnis für Datenqualität, Plausibilisierung,
Modellbewertung, Reproduzierbarkeit, Dokumentation und datenschutzkonforme
Ergebnisbereitstellung runden Ihr Profil ab.
- Sie sind in der Lage, fachliche Entscheidungen im übertragenen
Aufgabenbereich zu treffen und Scope, Prioritäten und Umsetzungsrahmen mit
Produkt- und Programm-Management abzustimmen.
- Sie bringen Erfahrung in mindestens dreider nachfolgenden Bereiche mit:
praktische Erfahrung in Data Science, Machine Learning, KI-gestützten
Analyseverfahren, MLOps-nahen Prozessen, European Health Data Space,
Abrechnungsdaten der gesetzlichen Krankenversicherung, oder praktische
Erfahrung mit Statistik, Datenaufbereitung, aggregierten Auswertungen, oder
Standardberichten.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit auf wechselnde Anforderungen
angemessen zu reagieren

Wünschenswert

- Kenntnisse in SQL sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Gesundheitsdaten, Registerdaten oder anderen sensiblen
Datenbeständen ist von Vorteil.
- Erfahrung mit sicheren Analyseumgebungen, Datenschutzanforderungen,
Informationssicherheit oder Governance-Anforderungen im Umgang mit
Gesundheitsdaten ist von Vorteil.
- Erfahrung mit automatisierten Auswertungspipelines, Qualitätssicherung,
Datenvisualisierung, Dashboarding, Versionierung oder technischer Dokumentation
ist von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen

- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Aufgaben mit viel Freiraum für
eigenverantwortliches Arbeiten
- einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen wie Teilzeitarbeit,
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (max. 3 Tage bei
einer 5-Tage Woche)
- eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten
vorzubereiten
- bedarfsorientierte und individuell abgestimmte Fortbildungs- und
Qualifikationsangebote
- ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot
- ein vergünstigtes und bezuschusstes Monatsticket für den
Personennahverkehr, kostenlose PKW-Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung
- Vermögenswirksame Leistungen

Fragen zur Stelle

Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an unsere
Bewerbungsverwaltung telefonisch unter +49 (0)228 99 307-4400 oder per E-Mail an
[email protected].

Außerdem erhalten Sie Hilfestellungen unter folgendem Link:
www.bfarm.de/bewerbungsinfos.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Steffen Heß:

Telefon: +49 (0)228 99 307-4491
E-Mail: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie uns in den anfallenden
Aufgaben unterstützen?

Dann werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich mit Ihren
aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal!

Jetzt bewerben

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss/Berufsabschluss benötigen wir eine
Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss/Berufsabschluss aus
dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss
im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer
Bewerbung die Zeugnisbewertung als Screenshot beizufügen. Sofern Ihr Abschluss
dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere
Informationen hierzu erhalten Sie unterhttps://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Wenn Sie mehr über die Arbeit im BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere
Homepagewww.bfarm.de. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen zur Karriere
im BfArM unterwww.bfarm.de/karriere.

Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das
Online-Bewerbungssystem. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht
berücksichtigt werden.

Im BfArM sind Frauen im Bereich der Informationstechnik unterrepräsentiert.
Qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben
und werden bei gleicher Eignung nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt.

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir
Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft,
Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion,
Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gem. SGB IX besonders
berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen).

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das BfArM fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde
dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter
www.berufundfamilie.de.

Das BfArM bekennt sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zu einem
wertschätzenden und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld sowie zu Vielfalt und
Chancengleichheit.

Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen
seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre
Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs.
1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige
Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss
des Bewerbungsverfahrens gelöscht.