Referent:in Rechnungslegung (m/w/d)

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass Sie

bei uns nicht nur Verantwortung für Zahlen übernehmen, sondern aktiv

zu Transparenz, Qualität und Zukunftssicherheit unserer

Rechnungslegung beitragen können. Sie bringen Ihre Expertise in einem

anspruchsvollen regulatorischen Umfeld ein und wirken daran mit,

fundierte Entscheidungen auf einer verlässlichen Datenbasis zu

ermöglichen. Sie arbeiten in einem starken Team und gestalten

bereichsübergreifend moderne Prozesse und Lösungen mit. Für

Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort

Stuttgart! Ihre Tätigkeiten bei uns: Bilanzierung verantworten: Sie

sind für die Bilanzierung und die Erstellung von Geschäftsberichten

nach HGB der SV Informatik sowie einer Stiftung zuständig.

Sonderthemen bearbeiten: Sie übernehmen die Bearbeitung von

bilanziellen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen sowie von

Sonderthemen in Ihrem Aufgabenbereich. Meldewesen steuern: Sie

verantworten das interne und externe Meldewesen der betreuten

Gesellschaften. Regulatorik umsetzen: Bei der Erfüllung der laufenden

regulatorischen Berichtspflichten des SV Konzerns, insbesondere nach

Solvency II sowie CSRD, wirken Sie aktiv mit. Daten aufbereiten:

Relevante Daten bereiten Sie adressatengerecht auf und leisten damit

einen wichtigen Beitrag für fundierte Entscheidungen. Zusammenarbeit

gestalten: Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen und stehen

diesen beratend zur Seite. Ihr Profil: Fundierte Grundlage mitbringen:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes

wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium,

idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, oder eine

vergleichbare Qualifikation. Fachwissen anwenden: Im besten Fall haben

Sie bereits erste Erfahrungen in der Rechnungslegung gesammelt und

konnten Kenntnisse in der praktischen Anwendung erwerben.

Zahlenaffinität zeigen: Sie verfügen über ein gutes

Zahlenverständnis sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.

Datenkompetenz nutzen: Mit den gängigen Office-Anwendungen kennen Sie

sich sehr gut aus, insbesondere im Umgang mit umfangreichen

Datensätzen. Systeme einsetzen: Sie bringen idealerweise erste

Erfahrungen mit SAP FI mit. Sprachlich sicher agieren: Sie verfügen

über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und setzen diese

sicher im Arbeitsalltag ein. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable

Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und

Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •

Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage

Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative

Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und

Führungskräften • standortübergreifender Austausch •

Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und

Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •

Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,

Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und

Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und

frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz

in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:

Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401 sv.de/ratings