Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär und Heizung (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

GFO Kliniken Niederrhein| Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

- Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den technischen Anlagen der Sanitär- und Heizungstechnik durch.
- Sie übernehmen die Fehlersuche sowie die fachgerechte Beseitigung von Störungen an den technischen Anlagen.
- Sie betreuen die zentrale Gebäudeleittechnik und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung und Ausbau mit.
- Sie begleiten spannende Bau- und Modernisierungsprojekte innerhalb der GFO Kliniken und bringen Ihr technisches Know-how aktiv ein.

DAS BRINGEN SIE MIT

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär- und Heizungstechnik oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit und überzeugen durch Ihr technisches Verständnis sowie Ihr handwerkliches Geschick.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind flexibel im Einsatz.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITEREN BEI UNS...

… voneiner attraktiven und transparenten Vergütungnach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrerbetrieblichen Altersversorgung(KZVK).

… natürlich auch von einerWeihnachtszuwendung, Urlaubsgeldsowie einem tariflichenKrankengeldzuschuss.

… von einemsicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

… vonmind. 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.

… von externen und**internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,**bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.

… vonindividuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.

… zusätzlich vonzahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Andreas Mroß, Technischer Leiter, telefonisch unter 02064 44-1903 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zu unserer Klinik erhalten Sie hier:www.gfo-kliniken-niederrhein.de