stellv. Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

GFO Kliniken Niederrhein| Vier Standorte | Dinslaken, Duisburg, Moers und Rheinberg | Akademische Lehrkrankenhäuser | Interdisziplinäre, standortübergreifende Kompetenzstrukturen | Mehr als 2.500 Mitarbeiter:innen | Moderne Diagnostik und Behandlungsmethoden | Ambulante und stationäre Therapieleistungen | Multiprofessionelle Teams | Kollegiales Miteinander | Vielseitige Karrierechancen | Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Wertschätzung | Christlich fundiertes Leitbild | Franziskanische Werte: Offenheit, Toleranz und Vielfalt.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit
- für unsere Zentrale Notaufnahme

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

- Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der Planung, Führung und Organisation.
- Sie sind für die Sicherstellung der Versorgungsqualität mitverantwortlich.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Patient:innen, Angehörige und Kolleg:innen.
- Sie beteiligen sich aktiv an interdisziplinären Projekten der ZNA (z.B. Schockraumkurse, Innerklinisches Notfallmanagement, Krankenhaus Alarm- und Einsatzplanung).

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie haben die Fachweiterbildung „Notfallpflege" bereits erfolgreich abgeschlossen oder haben die Bereitschaft diese zu absolvieren.
- Wünschenswert wäre ein bereits absolvierter Stationsleitungskurs.
- Sie bringen Organisationsgeschick sowie Flexibilität, Zuverlässigkeit, und Teamfähigkeit mit.
- Sie bringen Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den unterschiedlichen Berufsgruppen mit.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

… voneiner attraktiven und transparenten Vergütungnach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrerbetrieblichen Altersversorgung(KZVK).

… natürlich auch von einerWeihnachtszuwendung, Urlaubsgeldsowie einem tariflichenKrankengeldzuschuss.

… von einemsicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

… vonmind. 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.

… von externen und**internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,**bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.

… vonindividuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.

… zusätzlich vonzahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder Ihrer sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Michaela Rech, Pflegedienstleitung, unter 02841 107-12804 gerne zur Verfügung.