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Fachkraft Metall (m/w/d) (Metallbauer/in - Konstruktionstechnik)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenOsnabrück
Aveon Group GmbHOsnabrück

Über diese Stelle

Deine Aufgaben:

- Anfertigen und Bearbeiten von Metallbauteilen nach technischen Zeichnungen
- Bohren, Sägen, Schleifen und Entgraten von Werkstücken
- Montage von Baugruppen und Metallkonstruktionen
- Bedienung und Einrichtung von konventionellen Maschinen und Werkzeugen
- Durchführung von Qualitäts- und Maßkontrollen
- Nachbearbeitung und Optimierung von gefertigten Bauteilen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen
- Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsvorschriften

Das wünschen wir uns:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Metallbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet Dir Aveon:

- Stundenlohn ab 18,50€
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr gute Übernahmechance
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- VL und Betriebliche Altersvorsorge
- Prämien (u.a. Weiterempfehlung 300 €)
- Attraktive Branchenzuschläge
- Mitarbeitergeschenke
- Ehrliche und persönliche Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Stapler- und Kranschein einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
- Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption
- Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
- Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Metallbau, Montage (Metall, Anlagenbau)

Markteinblick

71 579 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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