(Senior) PLM Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Teamcenter

Deine Aufgaben:

• Konfiguration und Implementierung kundenspezifischer PLM Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter
• Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Sicherstellung stabiler Systemprozesse
• Planung, Spezifikation und Umsetzung von Lösungen – überwiegend im agilen Projektumfeld
• Zentraler Ansprechpartner für Kund:innen rund um PLM Themen, Prozesse und Projektanforderungen
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Erarbeitung und Präsentation passgenauer Lösungskonzepte
• Beratung zu möglichen Strategien, Vorgehensweisen, Systemarchitekturen und Optimierungsansätzen
• Mitarbeit in komplexen Projekten oder vollständige Übernahme der Gesamtprojektleitung
• Steuerung interdisziplinärer und internationaler Projektteams

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im PLM/PDM Umfeld
• Tiefgehendes Know how in PLM und PDM Methoden sowie in folgenden Teamcenter Bereichen:
• Tc Structure Management, Tc Change Management, Tc Dispatcher, Tc Scheduler u. a.
• Organization & Access Management
• Konfiguration & Administration von Teamcenter mittels BMIDE (Datenmodell, Workflows)
• Clientseitige codeless Customization für AW und RAC
• Teamcenter Integrationen zu CAD und ERP Systemen
• Ausgeprägtes Verständnis interner Teamcenter Funktionalitäten inkl. Umsetzung kundenindividueller Lösungen
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Leitung komplexer Projekte
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie in Wort und Schrift

Das bietet unser Kunde:

• Attraktives Bruttojahreszieleinkommen zwischen 60.000 und 100.000 € sowie optional ein Dienstfahrzeug
• 100%ige Homeoffice Tätigkeit innerhalb Deutschlands
• Authentische Teamevents sowie zusätzliche Benefits wie Firmenfitness und Dienstrad
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sowie geregelte Kernarbeitszeiten mit Überstundenkompensation